和人選反復(fù)聊，終于把offer發(fā)出了。一個(gè)需要耐心溝通的人，對(duì)職業(yè)發(fā)展規(guī)劃比較清晰，面臨賽道轉(zhuǎn)換，希望她在公司有長(zhǎng)期的規(guī)劃，把個(gè)人的成長(zhǎng)和公司的發(fā)展緊密關(guān)聯(lián)起來(lái)。

大區(qū)總和省總的溝通問(wèn)題，幫助區(qū)總成功，提醒Partner應(yīng)該注意的問(wèn)題，同樣的一句話，文字打出來(lái)就比語(yǔ)言表達(dá)出來(lái)生硬。

中午接了一個(gè)人選冗長(zhǎng)的和電話，盡管被挽拒了，仍來(lái)執(zhí)著地推薦自己。接了電話頭有點(diǎn)痛，就坐在按摩椅放松一會(huì)兒，果然有效，都快要睡著了，想著兩點(diǎn)還有會(huì)，掙扎著坐起來(lái)，一邊給打咖啡，一邊打開會(huì)議，時(shí)間剛剛好。

賦能的遠(yuǎn)程辦公機(jī)制溝通會(huì)，挺好的開始，人也都熟悉，從晨會(huì)怎么開，日?qǐng)?bào)怎么寫抓起，提升大家的歸屬感和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

工作間隙，做了節(jié)健身操，K4級(jí)的，做完累壞了，滿頭大汗，開始面試，好在開了美顏，看不出來(lái)。

面試的HR是推薦來(lái)的第四個(gè)，匹配度不錯(cuò)，有全模塊的經(jīng)驗(yàn)，能力全面，偏招聘，有校招運(yùn)營(yíng)、直播招聘的成熟經(jīng)驗(yàn)。BP支持業(yè)務(wù)搭建、培養(yǎng)、產(chǎn)品規(guī)劃、戰(zhàn)略落地的經(jīng)驗(yàn)，可以推進(jìn)的人選。

2022年5月10日