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若想理解何為成功的思維模式，首先我們需要明白何為成功？何為失??？
? ? ? 表面上看，我們做事沒(méi)有達(dá)到預(yù)期目的就是失敗。而事實(shí)上，失去斗志放下武器向限度臣服才是真正意義上的失敗！
? ? ? 人類最大的敵人不是來(lái)自他人的挑戰(zhàn)，而是臣服于自己的心智，怨天尤人自甘平庸。
? ? ? “我思故我在”人若想成功，關(guān)鍵取決于是否具有成功者的思維模式。而成功者與失敗者有著截然不同的兩種思維模式。
? ? ? ? 一? 容易失敗者，在遇到挑戰(zhàn)和阻礙時(shí)，會(huì)不自主地選擇逃避與自我放棄。而成功者卻認(rèn)為這正好是提升自我的機(jī)會(huì)，他們不畏挑戰(zhàn)，勇于沖破阻礙。
? ? ? 二? 面對(duì)需要努力時(shí)，失敗者認(rèn)為反正努力了也不會(huì)成功，干脆連努力都不去做。而成功者則認(rèn)為，就算這次我做不好也能為下次積累經(jīng)驗(yàn)，所以成功者是積極抓住了每一次機(jī)會(huì)。
? ? ? ? 三? 在對(duì)待外界評(píng)價(jià)上。失敗者對(duì)別人的贊美沾沾自喜，對(duì)他人的批評(píng)自動(dòng)過(guò)濾。而成功者在對(duì)待外界評(píng)價(jià)上則比較理性，不以物喜，不以己悲，有則改之，無(wú)則加勉，不把外界的評(píng)價(jià)作為自身價(jià)值的唯一判定。
? ? ? ? 四? 面對(duì)天賦時(shí)，失敗者往往認(rèn)命，認(rèn)為自己的能力早已定型，不去爭(zhēng)取。而成功者則認(rèn)為能力并非先天獲得，是通過(guò)后天的努力才得到的。
? ? ? ? 因此，失敗者為了不犯錯(cuò)，干脆就選擇逃避挑戰(zhàn)。他們把別人的認(rèn)可和世俗定義的成功當(dāng)作他們渴望抵達(dá)的頂峰，而面對(duì)失敗一擊即垮，工作也只是為了獲得成就，不會(huì)有太大的主動(dòng)性。失敗者不愿付出，不愿冒險(xiǎn)，所以他們換來(lái)的只是一事無(wú)成。
? ? ? ? 而成功者則明白，即便此時(shí)自己不是最好的，也可以通過(guò)全身心投入并堅(jiān)持下去達(dá)到目的。成功者即使遭遇失敗，他也有很強(qiáng)的復(fù)原力，他們的成就只不過(guò)是工作的副產(chǎn)品。
? ? ? ? 反觀失敗者與成功者的不同，我們可知，獲得好的思維模式絕對(duì)不是天生的，它是在現(xiàn)實(shí)經(jīng)驗(yàn)中逐步選擇的結(jié)果。
下面我們來(lái)談?wù)勅绾伍_(kāi)啟成長(zhǎng)思維模式。
第一? 改變成功一元化的認(rèn)知。
? ? ? 成功沒(méi)有統(tǒng)一的定義，不是說(shuō)光宗耀祖、月入過(guò)萬(wàn)、功成名就才是成功，作為一個(gè)平凡人，即使我們能力不夠，但只要有責(zé)任心，也能夠脫穎而出，與普通人拉開(kāi)距離。
第二? 如何區(qū)分外在評(píng)價(jià)和內(nèi)在驅(qū)動(dòng)。
? ? ? ? 別人對(duì)我們的評(píng)價(jià)，只能作為判斷我們的行為是否符合了對(duì)方期待的標(biāo)準(zhǔn)。而且作為一個(gè)理智的人，我們需要外觀內(nèi)省，受夸獎(jiǎng)除了要表示感謝，更要明白自己從事件本身得到了什么收獲。受批評(píng)時(shí)除了摒棄不該有的消極心態(tài)，更要反思自身不足之處。切記不要把自我評(píng)價(jià)等同于外部的反饋。
第三? 不輕視每個(gè)細(xì)小的進(jìn)步。
? ? ? 只要今天的你比昨天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，那也是你努力的表現(xiàn)，學(xué)會(huì)肯定自己，給自我建立信心。
第四? ? 把能力培養(yǎng)看作發(fā)育期的小孩兒。
? ? ? 急功近利，急于求成，揠苗助長(zhǎng)，一蹴而就，這些都不可取。任何能力的培養(yǎng)都是一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程，樓房不可能從第一層直接蓋到第三層，時(shí)間也無(wú)法從昨天直接躍到明天。所以，默默等花開(kāi)，蝴蝶自會(huì)來(lái)！
? ? ? 堅(jiān)持努力就好，真正的聰明不是保持當(dāng)下表面的完美和成功，而是不斷追求更高層次的進(jìn)步和不間斷的成長(zhǎng)。成功的思維模式是終身成長(zhǎng)者的標(biāo)配！
