實現(xiàn)收入指數(shù)型增長的第三個關(guān)鍵點，我們總結(jié)為強(qiáng)行融入更好的圈子。

有個朋友發(fā)微信朋友圈得瑟，說竟然發(fā)現(xiàn)跟王石在同一個微信群，要不要加他呢，好激動呀。作者在這里指出，雖然跟王石一個微信群但并不代表你們是同一個圈子。畢竟進(jìn)入圈子和融入圈子是兩碼事。

作者提出一個有違常理的觀點，就是圈子不同更要強(qiáng)融。那怎么才能做到呢？

方法就是當(dāng)大家彼此不熟悉的時候，給對方提供價值。

比如他在文中提到一個例子。李笑來是互聯(lián)網(wǎng)圈內(nèi)的大神級存在，而作者之前的知名度還不高，這時他就主要提出要利用自己的平臺幫助李笑來推廣他的課程，后來很自然的就在北京約上了李笑來，從而有了更深入的交流。

人與人之間親密或疏遠(yuǎn)，看彼此的時間價值對不對等，如果不對等，就為對方提供有效的價值。比如作者的一個粉絲，每次跟他請教問題時都會發(fā)一個金額不小的紅包，況且還很鄭重的回復(fù)，時間價值不對等時這是唯一體現(xiàn)尊重的方式了。這就是深諳此道的人。

好圈子本身就是好平臺，同樣好平臺也是好圈子。對于職場上的人，要有這種眼界和格局。作者專門有一篇文章《別錯把平臺當(dāng)本事？平臺就是本事》講述這個道理。

好平臺是人才聚集的高地，讓你有機(jī)會跟一群優(yōu)秀的人共事，你的才華和能力被他們看上，同時也讓你的眼界、思考方式和格局提升到另外一個檔次。比如有一家知名咨詢公司的朋友，前年從一家公司離職，進(jìn)入到這家咨詢公司，結(jié)果上周接手了一個戰(zhàn)略咨詢業(yè)務(wù)，客戶就是前東家。像他這樣曾經(jīng)只是一個普通員工，卻因為換了平臺，就能以顧問方式給原來公司的CEO講戰(zhàn)略，就是平臺提供的機(jī)會。

所有努力的回報，不光是和努力程度成正比的，還與你所在的平臺規(guī)模成正相關(guān)，作者提醒大家，不要再用努力的姿態(tài)來感動自己，還是靜下心來想想如何努力把自己放在更大的平臺上。

實現(xiàn)收入翻番的第四點就是要有個人品牌意識，要著力打造個人品牌。

互聯(lián)網(wǎng)營銷有個思維，叫作“單品爆款”，像小米的空氣凈化器、充電寶等都屬于這種類型，它們的特點是，一般品類不會多，集中全部精力做到極致，就能脫穎而出。個人品牌作為自己唯一的單品，我們也需要集中有限的時間，把自己打造成“爆款”。

根據(jù)李笑來的分享，當(dāng)今社會有三個大坑讓大家浪費(fèi)生命、虛擲光陰、永陷貧困，分別是莫名其妙的湊熱鬧，心急火燎的隨大流，操碎了別人的心肝。

有個經(jīng)典的段子是這樣講的，每天逛知乎半小時，再看群聊半小時，上公眾號半小時，就會成功的離夢想更遠(yuǎn)一點。其實信息匱乏和信息泛濫，本質(zhì)上是一樣的，這就是所謂的公眾號是賊，偷光你的選擇。

一個成熟的人的標(biāo)志是懂得做減法，生命是個逐漸剔除的過程，多花點時間在真正值得的人和事上，所以你會發(fā)現(xiàn)很多真正的牛人是反社交的，了解一個人的段位只要看他如何處理自己的時間，如何對待你的時間。

另一個方面微信正成為我們的另一張名片，所以打造自己的單品爆款，一定不能忽略微信朋友圈的價值。就像作者在《你朋友圈發(fā)的每條信息，都在出賣你》這篇爆文里提到，你的朋友圈就是你最好的標(biāo)簽。所以在發(fā)朋友圈時要評估兩項內(nèi)容：第一項是你發(fā)的朋友圈內(nèi)容是提升了你的個人品牌還是傷害了個人品牌；第二項是你發(fā)的內(nèi)容對關(guān)注你的他人而言，是否有營養(yǎng)價值。

因為關(guān)注優(yōu)秀人的朋友圈正成為一個人最好的成長方式之一，同時也是打造個人品牌最好的渠道。

以上就是第二部分內(nèi)容，關(guān)于如何讓自己更值錢，實現(xiàn)收入指數(shù)型增長。我們分別從觀念的轉(zhuǎn)變、時間復(fù)利、融入圈子和打造個人品牌四個方面進(jìn)行了講述。