這幾天突然想說說公考。

公考中筆試的環(huán)節(jié)，其實(shí)并不難，如果能夠做上兩三個(gè)月的題目，把自己的知識(shí)短板補(bǔ)齊，估計(jì)考個(gè)高分沒有問題。即便是基礎(chǔ)差一些，學(xué)個(gè)半年，也沒有問題，關(guān)鍵在于堅(jiān)持，持續(xù)，避免艾賓浩斯遺忘曲線的影響，讓自己持續(xù)鍛煉，加強(qiáng)肌肉記憶。

接下來的幾天，我想說說面試。

面試的過程中，舉止儀表是一個(gè)送分的考核維度，但很多人是拿不到的，為什么？

我的總結(jié)是不知道或者是不重視。

第一，精神狀態(tài)。少數(shù)的人，在進(jìn)入面試的過程中，會(huì)愁眉苦臉一副很喪的樣子。這是給誰看呢？考生們面對(duì)的是面試官，是代表甲方的。一個(gè)精神抖擻，另一個(gè)精神萎靡，不用想都知道選擇哪個(gè)，哪個(gè)給高低分。

第二，穿著打扮。這一條，有很多學(xué)員跟我爭(zhēng)論，自己的崗位平時(shí)不需要正裝，自己的崗位需要的是創(chuàng)造性和親民。我可以明確的說，面試官不知道你具體是哪個(gè)崗位，崗位工作職責(zé)，崗位性質(zhì)，最大的權(quán)限也就是大概知道是哪個(gè)單位在招聘。

所以，記住，不要休閑，不要商務(wù)休閑，最好是中規(guī)中矩的正裝，如果能夠配個(gè)商務(wù)表就更好了。小女孩，來職業(yè)妝容，小男孩，化裸妝，盡量不要素顏……

第三，舉止行為是否符合禮節(jié)。進(jìn)屋敲門，一次輕輕敲三聲，兩次不回應(yīng)趕快進(jìn)門吧，面試官一天面試好幾十個(gè)人，累死了，我們要還不懂事情，還在門口賴著不進(jìn)來，印象分一下就差了。另一個(gè)是要滿臉堆笑，自然的微笑最好。得到面試官的示意再坐。走的時(shí)候一定要致謝。

這個(gè)行為舉止，最好是可以練習(xí)幾遍的，如果不經(jīng)過練習(xí)，恐怕是要吃虧的。

第四，是否有怪異的動(dòng)作和怪癖。坐沒有坐像、站沒有站像，說話歪頭、搖頭晃腦、抖腿，這些多余的動(dòng)作，全都去掉。

如果家里有氛圍，建議大家可以在家里模擬幾遍，如果不想被別人看到，可以考慮用手機(jī)錄像，逐個(gè)步驟分解，也是可以的。最好是可有一個(gè)專業(yè)的老師指導(dǎo)。