職場三種人:自燃型、點(diǎn)燃型、阻燃型。
話說兩天后，小w還是明確表示她決定離職。我想，她答應(yīng)思考也就是出于禮貌，其實(shí)早已下了決心。
一般來說，一旦有了辭職的念頭，它就像春天的野草般瘋長。對現(xiàn)狀的厭倦以及對未知的期待，都會成為肥料，催生一段新的開始。
我對小w說:“既然想好了，那么我祝你好運(yùn)！”
“謝謝！”
“開始找工作了嗎？或者說已經(jīng)找到了？”
小w略略有些不好意思:“已經(jīng)投了幾份簡歷，如果需要面試可能會請假。”
“噢，只要正常的工作不受影響，問題不大?！蔽抑肋@時(shí)候要求不能過高，畢竟心已不定，物極必反?，F(xiàn)在事務(wù)性的工作有一部分由她負(fù)責(zé)，離職申請?zhí)崆耙粋€(gè)月提出正好，恰好到時(shí)休產(chǎn)假的另一位同事將要返崗。
我還是很想知道小w理想的工作是什么樣的，便多問了一句:“那你都投了些什么崗位呢？”
“有人事方面的，也有行政人事兼有的。”
“行政？”我感到略有些不解，是“銷售內(nèi)勤類還是辦公室的行政？”
“我沒有投純粹的辦公室行政。”
我記得她曾有過銷售內(nèi)勤類的工作經(jīng)歷，問她是否想重新回到類似崗位。
小w的回答不是很堅(jiān)決:“如果有機(jī)會，我倒是很愿意繼續(xù)做人事方面的工作，但如果沒有，原來那種業(yè)務(wù)支持類崗位我也考慮。主要是希望公司比較正規(guī)?！?/p>
看來她是真的對我們這個(gè)公司發(fā)展前景不看好，對這個(gè)平臺極不滿意。否則怎么會放著最想做的人事工作不做，哪怕是換個(gè)部門和崗位都可以？這種情況下我再也無話可說了。
到底是大公司還是小公司適合自己？這跟每個(gè)人的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃相關(guān)，當(dāng)然與每個(gè)人的自身?xiàng)l件有關(guān)。但我覺得，無論在哪，無論外界條件如何，自己需要主動去樹立一個(gè)奮斗目標(biāo)，避免日復(fù)一日陷入重復(fù)性的事務(wù)中而忘了方向。
最近聽樊登提到一個(gè)觀點(diǎn):在職場中有三種人，一種是自燃型，一種是點(diǎn)燃型，還有一種是阻燃型。我把這個(gè)觀點(diǎn)分享給了小w，祝愿她像個(gè)會發(fā)光的小太陽，照亮前路。
——完
