選擇了當(dāng)雇員或工人，如何實現(xiàn)高收入？

【加薪的5條思想定理】

1、每個人都是獨立的。沒有人會“為了老板”而工作——每個人都是為了自己而工作；

2、你得到的總是你賺到的東西。盡管許多人聲稱自己得到的遠大于付出的。正確的是，如果你想“賺”得更多，那么你就應(yīng)該擁有更多。

3、只有當(dāng)你了解了游戲規(guī)則，你才能在收入的游戲中取得勝利。游戲的規(guī)則造就了市場，它對于一切都是平等的。因此市場是平等的，那些不了解游戲規(guī)則的人，由此具有很大的劣勢。

4、最重要的游戲規(guī)則就是，對于你的收入，沒有任何規(guī)則。永遠不要輕信有什么一成不變的規(guī)則，所有的規(guī)則都是人為的，因此每個人都可以改變規(guī)則。

【加薪的15條規(guī)則】

1、做到最好：把不尋常的事情做好，把簡單的事情做的特別好；

2、從事能夠創(chuàng)造收入的活動：符合二八定律——80%的收入由20%的活動產(chǎn)生，所以強化20%的這部分活動：集中精力馬上解決20%的工作，把80%的事情往后推。

3、樂于助人，傳播快樂：第一，只說別人好話；第二，手寫下幾條相處使用的基本原則；第三，每次和別人溝通的時候都保證對方在如下幾方面感覺良好：1、他自己；2、您的公司；3、您自己。即練習(xí)使別人變得更有價值；

4、熱愛自己所做的一切：實際上總會有一些我們并不是喜歡的事情，更談不上熱愛。起決定作用的并不是工作本身，而是我們自己。我們總是能夠選擇如何看待我們的工作。

5、學(xué)習(xí)并且不斷成長：工作和學(xué)習(xí)已經(jīng)融為不可分割的一個整體。什么都要學(xué)！在每個領(lǐng)域內(nèi)都需要進行深造。當(dāng)專業(yè)方面有所提升時，你會賺的更多，但在人格方面有所提升時，你將變得富有；

6、把自己看成游戲的一部分：抱著游戲的心態(tài)對待工作，工作的確很重要，但它應(yīng)該成為一個很好的愛好，一個能給你帶來樂趣的愛好；

7、加強自己的優(yōu)勢：加強優(yōu)勢，不要死干蠻干；

8、提高自信力：收入和自身自信有直接關(guān)系，自身收入并不完全取決你的價值，而是取決自身我想讓自己具有怎樣的價值；

9、真正做到全神貫注：只要一個人沒有完全投入他正在進行的工作當(dāng)中，他就不可能有太多的成功；可以通過定期休息，冥想提升全神貫注的能力；

10、要有高度的緊迫感：做事保有緊迫感，是自己獲得對什么事情都能盡快解決的好名聲；

11、不要在公開場合進行反對：不要當(dāng)面反駁別人，即便沒有第三者在場；

12、心胸開闊：不要因為小事動怒，把精力用到實現(xiàn)自己的目標(biāo)上，還是偏偏把他浪費在完全不重要并且毫無意義的事情上？

13、自己承擔(dān)全部責(zé)任：你把過失推給誰，你就把權(quán)利給了誰。

14、不要懷疑，要展示優(yōu)勢：一方面，不要吧對公司、對產(chǎn)品、對領(lǐng)導(dǎo)層的懷疑表達出來。談?wù)撘蓱]，好比發(fā)肥料澆在雜草上。對于問題，也要對合適的人講，但是不要表達自己對解決問題的疑慮。另一方面，積極展示自己的優(yōu)勢，把對公司滿意的客戶進行溝通，從中發(fā)現(xiàn)公司實現(xiàn)成就有多重要。

15、要求加薪：老板不會主動背著錢袋子來給你漲工資，必須自己主動爭??；

【關(guān)于一些規(guī)則的一些tips】

如何從事能夠創(chuàng)造收入活動？

1、如果已經(jīng)完成了20%的工作，可以靜下來想一想剩下的時間可以用來做些什么：可以學(xué)習(xí)，用來自我定位、也可以做出決定去從事其他創(chuàng)造收入的工作；

2、如果首先完成了20%的工作，不要著急。可以確保這些具有決定性意義的工作取得了盡可能好的結(jié)果；

3、只能一個待辦事宜清單，然后問自己，哪些是20%的事情，哪些是80%的事情；

4、無論何時，請盡可能把這80%的工作委托給他人完成。如果有些事情出了差錯，損失也是微乎其微。但是要牢記，交代別人完成的事情要加以監(jiān)督；

5、首先完成讓自己有恐懼的事情。請你問問自己：如果我很確定知道事情不會失敗，那么我會怎樣做？

6、這之后完成不喜歡的事情；

7、盡量一次性處理完所有事情；

如何提升自信力？

1、自信力首先最重要的是我們要認識自己。實踐參考《財務(wù)自由之路》——如何編制認知日志？——如何找到適合自己的工作？

2、對成功的反思助力自信。實踐參考《財務(wù)自由之路》——如何編制成功日志？——如何提升自信力？

如何實現(xiàn)12個月加薪20%？

1、記錄成功日志：每天記錄自己成功完成的5件事——來自生活的方方面面。

2、用上述15條規(guī)則去工作：每天從中找出一條規(guī)則，并按照規(guī)則工作。3周之內(nèi)把所有規(guī)則“練習(xí)”一遍，然后再重新開始。

3、制定計劃：詳細寫下來——自己會用加薪的工資做些什么。建議是：50%贊起來，50%犒賞自己。目前有個目標(biāo)是很重要的。

4、為加薪的要求說出理由：請你最早在3個月內(nèi)，最晚也要在12個月之后制作一份清單：請至少記錄下自己為何值得加薪的15條原因。

5、制作第二份清單：寫下為公司所做的一切。在哪里為公司省了費用？在哪方面為公司賺了錢？原因在于，關(guān)鍵人物通常對你的實際貢獻根本不了解。自己的任務(wù)就是想辦法讓他們知道這些成績。那么首先要清楚了解自己的成績。

6、制作第三份清單：未來，我可以為公司做些什么？制作第三方清單的原因在于，對于你過去所做的貢獻，沒有那個明智的經(jīng)理或者企業(yè)家除了一句“謝謝”意外，會給你更多的錢。你得到的更多收入，是因為他們估計你在未來會很有價值。

7、檢測自己的市場價值：當(dāng)利用這種方法贏得了自信力后，將目光投向市場，你還能在哪里工作？工作條件會是怎樣？你的工作對于另外一位雇主來說有怎樣的價值？通過檢測市場價值，能夠在想雇主提出加薪要求是獲得確信。

8、與公司的決策人約定時間會談：可以這樣說“我很想談?wù)勎覍ζ髽I(yè)所作出的價值”?？梢栽谡嬲勗捴埃韧晃皇烊嘶蛘咴阽R子面前練習(xí)一下。

選擇了當(dāng)投資者，如何實現(xiàn)高收入？

首先，如果你不是投資者，加薪對你來說沒有任何用處。憑借加薪，你可以收入翻一番，但是如果不會投資，你賺到的收入還是不會夠的。

投資者 = 節(jié)約+增值。

如何節(jié)約？

1、要擁有一只下金蛋的鵝：如果還不曾擁有鵝或者印鈔機，自己就得成為印鈔機：我們最大的財富就是我們的知識；我們最大的風(fēng)險就是我們一無所知的事情。每一種高超的技能都需要練習(xí)，對于投資，同樣適用。

2、搞清楚“投資”和“負債”：錢潮那個方向流動，流出的是負債，流入的是收入。房子是一項負債，是一項奢侈的資產(chǎn)。

3、節(jié)約還是攢錢：每當(dāng)剩下一些錢，就將省下的錢從錢包全部拿出，放在一個儲蓄賬戶里，建立儲蓄機制。

4、賬戶模式：削弱自身規(guī)則的機制，建立一個自動運行的機制：如建立一個儲蓄賬戶、轉(zhuǎn)賬賬戶、歡樂賬戶。每當(dāng)有收入進賬，通過轉(zhuǎn)賬賬戶把10%定期存入儲蓄賬戶用以盈利、通過轉(zhuǎn)賬賬戶把5%～10%定期轉(zhuǎn)入歡樂賬戶用以滿足自己的愿望等。提高工資后，每次將提高薪水中的50%存入儲蓄賬戶、25%的錢匯入歡樂賬戶，最后的25%用于每天生活花銷。

5、不要欠消費債：債務(wù)將束縛過去，投資則敞開了美好明天的大門。

如何增值？

首先，應(yīng)該從以下幾點考慮增值機制：

1、收入目標(biāo)；

2、投資性格（冒險精神）；

3、財富狀況；

4、投資視野；

【投資常見問題答疑】

問題一，我應(yīng)該選擇怎樣的風(fēng)險等級？

理財產(chǎn)品分為6個風(fēng)險等級：第一級根本不存在風(fēng)險，第二級在短期來看有很少的風(fēng)險，這樣一直到第六級，而這一級就充滿了風(fēng)險。沒有哪一等級特別好或特別不好：這就好比足球隊一樣，在球隊中需要不同的角色：守門員、后衛(wèi)、中場和前鋒；重要的是需要一個使平均收益達到12%或者更多的機制——無論行情走高走低，結(jié)果都應(yīng)如此。

問題二，如何分配我的錢？

如果還沒有攢到足夠的錢，應(yīng)該將40%～50%用于投入貨幣產(chǎn)品：儲蓄賬戶、現(xiàn)金基金、養(yǎng)老基金、定期存款、債券、以及其他類的一些產(chǎn)品。另外的40%～50%投資到大型國際股票基金，如保險、養(yǎng)老；最后剩下的10%～20%，投資風(fēng)險較高的領(lǐng)域。

問題三，哪些貨幣產(chǎn)品最好？

最理想的選擇是：貨幣市場基金以及與之相類似的基金、國際養(yǎng)老基金、以及生活保險。推薦私立金融學(xué)院公司（Privat-Institute fur Finanzen RI Gmbh），以及（www.pifrl.de)最新產(chǎn)品推薦。

問題四：應(yīng)該購買哪些股票以及股票基金？

買下整個市場。怎樣才能買下整個市場呢？

第一種：買股票期貨，并且要覆蓋大部分世界市場。這種方式有一個缺點，就是必須相當(dāng)密切地關(guān)注所投項目，這種股票有一定的期限，可以過一段時間重新組合一次；

第二種：購買一些大型國際股票基金。這種方式的前提是需要持續(xù)關(guān)注所投項目，還需要具備較好的基礎(chǔ)知識，可以區(qū)分成長型股票和價值型股票，以及對周期基金和反周期基金進行選擇。最重要的是你要清楚這些講的是什么?？梢宰x一本關(guān)于基金的書。

第三種：給自己找一個靠譜的咨詢師。在雇傭咨詢師之前，提一些批判性的問題：你收入中有多少是來自你的投資？

第四種：投資資金基金。這樣的基金由許多的單獨基金構(gòu)成。

其他可行方式：購買基金，明確風(fēng)險和機遇的關(guān)系以及收益和保障的關(guān)系。

對于個人投資者，第三、第四種方式以及其他可行方式比較切合實際。

問題五：應(yīng)該什么時候買入？

盡早進入。在你沒有進行投資的每一天里，簡直就是在毀掉未來可能有的收益。最佳的切入點就是現(xiàn)在?？梢赃x擇周期定投；

問題六：應(yīng)該什么時候賣出？

短期投資（1～3年）的盈利風(fēng)險比是1:3，基于這種比例關(guān)系，永遠不要把第二部分40%的收入投進來，應(yīng)該把40%～50%投入到貨幣產(chǎn)品中，有了這筆錢就有了后衛(wèi)，而剩下的第二個40%～50%，應(yīng)該投入相應(yīng)保險的股票基金中去。

長期投資（持有投資10年），那么這個風(fēng)險就會下降到1/20，當(dāng)時間長達25年或者更久，那么風(fēng)險就幾乎為0了。對于“應(yīng)該何時賣出“這個問題的回答就是：最好不要賣，讓持有的投資越久，風(fēng)險久越小。

問題七：我真的應(yīng)該把10%至20%的錢進行高風(fēng)險投資嗎？

只想著規(guī)避風(fēng)險是危險的，因為這樣的話，你會和很多本來應(yīng)該得到的錢失之交臂。從來還沒有什么不虧損的有錢人，反倒有許多投資沒有虧損過的窮人。

學(xué)著評估風(fēng)險：具備一定的知識，開發(fā)自己的經(jīng)濟頭腦：讀一讀日報的經(jīng)濟板塊，讀一些金融書籍、經(jīng)濟雜志、和比自己資產(chǎn)多10倍的人多進行交談。找一個教練。教練是行家，業(yè)余選手不是。

事先清楚規(guī)則：

1、只對自己某種程度上了解的市場進行投資；

2、盡可能在那個市場里選一只基金，因為和你相比，投資經(jīng)理也許能夠更好的進行評價；

3、只對至少下跌50%的市場進行投資；

4、在進行首次投資時，最多投入你計劃投入市場50%的資金。如果行情轉(zhuǎn)好，再將其余的投進去；

5、寫下自己的收益目標(biāo)，堅持自己的計劃；

如何將自己定位成專家，并實現(xiàn)高收入？

如何定義“專家”：兼具專業(yè)知識和經(jīng)濟頭腦的專家；

【成功定位成專家的10條原則】

1、不求更好，但求不同：找到一條與眾不同的路。如果我做的和大家做的都一樣，那么自身價值就像大漠中的一粒沙子一樣了。

2、光做到卓越還不夠，還要非凡：競賽中通常只記得第一名，而不是第二、第三、第四、第五......沒有人關(guān)心你是不是卓越，而我們只關(guān)心誰是不尋常的。贏者不相信“重在參與”。

3、爭做第一人：你不需要比別人優(yōu)秀，而只是需要成為你所在的領(lǐng)域的第一人。小領(lǐng)域越小，就越容易成為第一人。

4、如果你不能成為第一名，那就創(chuàng)造新的定位類型：如何利用自己的特性、能力以及給你帶來歡樂的事物是你變得與眾不同?？梢越又伎家幌拢喝绾伍_辟一項新的領(lǐng)域分類呢？

5、寧可精細，不要寬泛：宣傳的東西范圍越大，就越難吸引人們的注意力。也是精細的定義經(jīng)營范圍，那么市場份額就增長的越快。把市場策略放在第一位：應(yīng)用冷市場間斷（人們不了解的領(lǐng)域），再為你的暖市場（你的客戶群）提供一切適合你定位的東西。如果很“小”并且迅速成長起來，那么必須鉆研市場精尖領(lǐng)域——否則根本無法涉足。人們不會接受一個在許多領(lǐng)域都是專家的人。

6、選擇基本需求，不要特殊套路：一定要專業(yè)，并非在某一特殊方式上專業(yè)，而是基于基本需求。

7、選擇一個屬于我的目標(biāo)群體：眾口難調(diào)，那些試圖讓所有人都滿意的人，最終往往誰都不愿意。關(guān)鍵規(guī)則是：不要圍繞你既有的客戶開展業(yè)務(wù)，但要吸引那些想要盈利的客戶，并以此建立業(yè)務(wù)。

8、為他人解決一個問題：我的目標(biāo)群體有什么最緊急的問題嗎？問題越大，找一個真正的專家的期望就越強烈。

9、把你做的事情說出來：推銷自己的技能、服務(wù)。應(yīng)該使自己受到關(guān)注：只有自己的名氣才能決定自己定位的經(jīng)濟價值。

10、自己確定價格：如果自身掌握了一些其他人不具備的能力，那么你就能夠決定你的收入。如果大家都具備了同樣的能力，那么是公司來決定薪水。

如何做企業(yè)家，并實現(xiàn)高收入？

企業(yè)家特質(zhì)有哪些？

1、冒險精神：企業(yè)家需要的安全感越少，就能獲得越大的成功；

2、能經(jīng)受住失望：企業(yè)家不把失敗看成你將來背負的沉重負擔(dān)，而是將它視為一項投資。

3、喜歡麻煩：建立一家公司本身就是一連串的麻煩；

4、渴望權(quán)利：渴望主宰自己的人生；

5、更需要自信力：作為企業(yè)家必須在實踐中完全信任自己；

6、必須成為榜樣：企業(yè)家的企業(yè)漸漸發(fā)展成為自身的一種映像；

7、善于同錢打交道：懂得積累個人財富，不會把自己全部財產(chǎn)長時間投入公司；

8、好勝：一切進步取決于瘋狂的那些人：

9、有求知欲；

10、有經(jīng)營直覺；