? ? ? ?2月23日，全市組織部長(zhǎng)會(huì)議暨全市老干部局長(zhǎng)會(huì)議召開。會(huì)議強(qiáng)調(diào)要全面貫徹黨的二十大精神，推動(dòng)組織工作高質(zhì)量發(fā)展，譜寫陽(yáng)江高質(zhì)量發(fā)展新篇章。黨的二十大報(bào)告指出“人才是第一資源”，組織部門要切實(shí)做好新時(shí)代高質(zhì)量發(fā)展人才工作，以“聚理用”為“引流”手段，為新時(shí)代組織工作賦能，將人才“浪花”滾滾匯聚于陽(yáng)“江”，使得“人盡其才百事興”，全面提高陽(yáng)江人民幸福生活水平，同心協(xié)力推動(dòng)陽(yáng)江巨輪向汪洋遠(yuǎn)航。
? ? ? ?聚“才”有力：以發(fā)展性理念多鏈條抓統(tǒng)籌。視遠(yuǎn)能聚萬(wàn)方光華，統(tǒng)合可得各界助力。陽(yáng)江既抓傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，提質(zhì)壯大五金刀剪、食品加工新型建材三個(gè)百億級(jí)的產(chǎn)業(yè)集群；又抓新興產(chǎn)業(yè)有序發(fā)展，加快實(shí)施廣東（陽(yáng)江）國(guó)際風(fēng)電城規(guī)劃，推進(jìn)海上風(fēng)電裝備制造基地、國(guó)際風(fēng)電城核心區(qū)、“一港四中心”和650萬(wàn)千瓦海上風(fēng)電場(chǎng)建設(shè)。聚焦行業(yè)戰(zhàn)略需求，狠抓大平臺(tái)建設(shè)，陽(yáng)江用“聚天下英才而用之”的胸襟，突破地域、戰(zhàn)線、行業(yè)壁壘，主動(dòng)對(duì)接融入“雙區(qū)”和三大平臺(tái)建設(shè)，謀劃建設(shè)陽(yáng)江東部深度融灣發(fā)展平臺(tái)，激活人才“一江春水”。校準(zhǔn)新的前進(jìn)方向，既要積極與專業(yè)學(xué)校牽線搭橋，通過訂單式培養(yǎng)、套餐式培訓(xùn)，不斷吸納“好苗子”、儲(chǔ)備“潛力股；又要通過人才引進(jìn)等方式方法，瞄定具有專業(yè)知識(shí)的技術(shù)人士進(jìn)入管理隊(duì)伍，培育技術(shù)和管理“兩手抓，兩手牢”的干部隊(duì)伍。
? ? ? ?理“才”有方：以整體性視角高格局謀動(dòng)能。不謀萬(wàn)世者，不足謀一時(shí)；不謀全局者，不足謀一域。組織工作與高質(zhì)量發(fā)展工作同頻共振。密織“一張網(wǎng)”，以組織觀念統(tǒng)籌各項(xiàng)資源，將“千條線”擰成“一股繩”，將“單打獨(dú)斗”變?yōu)椤胺较蛞恢聟f(xié)同作戰(zhàn)”。全黨要上下一心、令行禁止，堅(jiān)守真理、堅(jiān)守正道，要有高瞻遠(yuǎn)矚、掛帥出征，全面深化改革縱深推進(jìn)的決心，不斷健全組織體系，持續(xù)增強(qiáng)各級(jí)黨組織政治功能和組織功能，以提升組織力為重點(diǎn)，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)黨的組織和黨的工作全覆蓋，引導(dǎo)社會(huì)各界和多方主體參與支持人才工作，培植人才成長(zhǎng)的良好“土壤”，不斷為人才成長(zhǎng)成才拓展新空間新天地，凝聚陽(yáng)江高質(zhì)量發(fā)展的磅礴力量。作為黨員干部，我們要擰緊思想“總閥門”，筑牢理論總根基，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的擔(dān)當(dāng)將“黨旗在一線高高飄揚(yáng)”，做到“眼睛向下、腳步向下”將高質(zhì)量發(fā)展要求貫徹落實(shí)到陽(yáng)江發(fā)展每一環(huán)節(jié)。
? ? ? ?用“才”有效：以開放性方法全周期聚活力。尚賢為政之本。健全選拔使用機(jī)制，樹牢重一線、重實(shí)干、重實(shí)績(jī)、重公認(rèn)的用人導(dǎo)向，推動(dòng)形成“能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰”的鮮明用人“風(fēng)向標(biāo)”；以日常了解為基礎(chǔ)、年度考量為深化、具體實(shí)例為佐證，為干部精準(zhǔn)“畫像”評(píng)定考核等次；讓人民作為監(jiān)考官、閱卷官，干部好不好、行不行，人民說(shuō)了算。重視老干部的經(jīng)驗(yàn)“智庫(kù)”，鼓勵(lì)年輕干部敢于創(chuàng)新勇于實(shí)踐。堅(jiān)持“大匠無(wú)棄材，尋尺各有施”的用人觀念，營(yíng)造人適其崗、才配其位的人才氛圍；破除“馮唐易老，李廣難封”的積弊，打造“求賢若渴”“知人善用”的人才環(huán)境。發(fā)現(xiàn)、調(diào)配和使用各行業(yè)專業(yè)人才，發(fā)揚(yáng)“店小二”的服務(wù)精神，解決專業(yè)人才的后顧之憂，多部門工作協(xié)調(diào)合力，解決好人才在住房保障、配偶就業(yè)、子女入學(xué)等方面訴求，持續(xù)優(yōu)化人才“生活圈”，破解引才留才困難。
? ? ? ?“風(fēng)好正是揚(yáng)帆時(shí)”，順著高質(zhì)量發(fā)展的“季風(fēng)”，“千帆競(jìng)發(fā)勇者勝”，人才是掌舵手，是揚(yáng)帆手，對(duì)人才出之于公的心所趨往之“念”、興所趨同之“愿”、意所趨向之“途”予以回應(yīng)，是為新時(shí)代黨的人才工作注入新活力、新動(dòng)能，終能乘勢(shì)而上開啟陽(yáng)江高質(zhì)量發(fā)展新征程。
