2016年初，當(dāng)我在為一個(gè)高層領(lǐng)導(dǎo)力行動(dòng)學(xué)習(xí)項(xiàng)目匹配輸入的課程時(shí)，有個(gè)朋友向我推薦了4D領(lǐng)導(dǎo)力課程，那是我與4D的第一次邂逅。當(dāng)時(shí)出于對課程的采購需要，我通過各種途徑了解關(guān)于4D的相關(guān)信息和資料，知道了這是一個(gè)非常神奇且有力量的領(lǐng)導(dǎo)力系統(tǒng)，也尋找了國內(nèi)講4D比較權(quán)威專業(yè)的老師進(jìn)行溝通交流，其中包括顧小蓉老師、林健老師等，后來由于公司需求的變更，在那一次并沒引進(jìn)4D；但4D的魅力，我始終堅(jiān)信。
緣分就是這么奇妙，在今年8月份的時(shí)候，當(dāng)我看到DISC雙證班關(guān)于4D包班的課程信息，看到了熟悉的顧老師和林老師，想進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)4D的欲望再次被點(diǎn)燃，所以，2017年的國慶，我參加了4D的深圳班，體驗(yàn)了3天2夜的美好學(xué)習(xí)之旅。
首先，什么是4D?
4D，four- dimensional，該系統(tǒng)由NASA前天體物理部主任、天文物理學(xué)家查理·佩勒林博士發(fā)明，是世界上尤其對科學(xué)技術(shù)團(tuán)隊(duì)和領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)最有效的學(xué)習(xí)系統(tǒng)。
一個(gè)坐標(biāo)四個(gè)維度八項(xiàng)行為。提供經(jīng)過20多年驗(yàn)證的科學(xué)落地的思想、方法論和工具，領(lǐng)導(dǎo)者可以讓團(tuán)隊(duì)社會背景顯形，根據(jù)情境調(diào)頻人們的心智模式，運(yùn)用激勵(lì)人們行動(dòng)的八項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)行為。通過不斷練習(xí)之后靈活發(fā)揮，成為“團(tuán)體冠軍教練”、“交響樂團(tuán)指揮”；成為兼顧關(guān)注人、成就事的全面領(lǐng)導(dǎo)者；成為掌握大格局、小細(xì)節(jié)的卓越管理者；行成一個(gè)高效和諧有競爭力、能定期清理“毒素＂的團(tuán)隊(duì)生態(tài)系統(tǒng)幫助組織短時(shí)間內(nèi)迅速大面積地認(rèn)知轉(zhuǎn)變、團(tuán)隊(duì)協(xié)同、產(chǎn)出結(jié)果；讓企業(yè)的運(yùn)營實(shí)現(xiàn)最理想的價(jià)值產(chǎn)出和商業(yè)結(jié)果，健康成長和發(fā)展。讓個(gè)人不斷成長、家庭生活和諧愉悅。
3天2夜的學(xué)習(xí)，信息量很大，需要時(shí)間去逐步消化。課程中多次提到的一句話讓我印象深刻“改變從自己開始，而不是想著去改變別人”，這對于橙色的我，有很大的啟發(fā)。從作為培訓(xùn)組織者聽4D課程，到作為學(xué)員真正地用心走進(jìn)4D，是完全不同的感受，在這個(gè)強(qiáng)大的系統(tǒng)背后，我覺得是一項(xiàng)長期的自我修煉，給我印象較深的主要有以下幾點(diǎn)：
1、AMBR 焦點(diǎn)管理，核心學(xué)習(xí)流程
Attention你的關(guān)注點(diǎn)，關(guān)注所向,力量所在
Mindset你的心態(tài)，心態(tài)轉(zhuǎn)變——建設(shè)你的行動(dòng)平臺;
Behaviors影響你的行為，將有效行為變成習(xí)慣
Results產(chǎn)生你要的結(jié)果，任何情境中的積極，強(qiáng)化改變流程，通過在線個(gè)人發(fā)展測評確認(rèn)
2、4個(gè)維度：“培養(yǎng)型”“包融型”“展望型”“指導(dǎo)型”，領(lǐng)導(dǎo)者要先對自己的能量負(fù)責(zé)，管理好自己能量的同時(shí)，幫助周邊的人協(xié)調(diào)能量
3、八項(xiàng)行為
良性的人際互動(dòng)需要我們養(yǎng)成滿足人性最基本需求的4D（綠、黃、藍(lán)、橙）基本流程的習(xí)慣
對于深橙色的人，一貫的風(fēng)格是關(guān)注事情，而忽略了人的感受或者情緒，而在過去的這周，工作很忙的情況下，我也嘗試把它用在了工作中，比如跟下屬的工作溝通時(shí)，嘗試用4D請求；遇到煩心工作時(shí)，嘗試用故事情節(jié)“紅”轉(zhuǎn)“綠”；對身邊的人時(shí)刻關(guān)注表達(dá)對對方的欣賞與感激等等，都取得了良好的成效；這也會在之后的工作中不斷地加以練習(xí)，把它變成是一種習(xí)慣。
4D系統(tǒng)是一個(gè)強(qiáng)大的持續(xù)自我修煉/團(tuán)隊(duì)發(fā)展系統(tǒng)，并非3天的工作坊所能學(xué)明白。期待未來，從“?”出發(fā)，從改變自己開始，在工作和生活點(diǎn)滴中不斷踐行4D，并影響他人，共創(chuàng)幸福！
