禾木，96年生，旅居杭州，從事新媒體行業(yè)2年。
01
我的第一份工作，是新媒體編輯。
與其說是編輯，倒不如說是公司品宣，只是借助了公眾號(hào)、微博、知乎這些新媒體平臺(tái)，發(fā)布內(nèi)容而已。
但工作難度和工作量都很大。
這么說吧，從9點(diǎn)打卡上班，到23點(diǎn)打卡趕最后一班地鐵，回到家繼續(xù)加班到2、3點(diǎn)，周末要么在家趕稿，要么辦公室值班，一日三餐能有一頓正常進(jìn)食的，都是幸運(yùn)。
996到我這，都算是福報(bào)了。
你問工資？
一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生能給多少，3500，維持基本生活罷了。
我還總給自己打氣：不要總想著錢錢錢，應(yīng)屆生嘛，學(xué)點(diǎn)東西最重要。
這樣的透支性工作，不到三個(gè)月，我就受不了了。
巨大的壓力，繁重的工作，永遠(yuǎn)得不到的肯定……
反觀我的室友，一樣的學(xué)歷，一樣的應(yīng)屆生，也是新媒體編輯，但朝九晚五，雙休，從不加班，收入6000。
恰逢此時(shí)，室友公司招人。
我毅然辭職，來到了室友的公司。
02
我的第二份工作，還是新媒體編輯，準(zhǔn)確地說，是營銷號(hào)內(nèi)容編輯。
營銷號(hào)，主要是靠著流量主和廣告主掙錢。
兩年前還算是公眾號(hào)的紅利期，每個(gè)月只要找找內(nèi)容，發(fā)發(fā)文，內(nèi)容找的好，閱讀量高，底薪加提成，月工資輕輕松松過萬。
這就是傳說中的工作少，工資高，離家近，無壓力的養(yǎng)老式工作！
因?yàn)楣ぷ鲀?nèi)容簡(jiǎn)單，我快速上手，不僅得到上司肯定，第一個(gè)月的工資就拿到了6000＋。
隨著我越來越熟練，拿到的號(hào)越來越多，接到的廣告越來越多，轉(zhuǎn)正第一個(gè)月，工資立刻就過萬了。
看著工資條的喜悅，不亞于中了彩票的驚喜。
想象一下，每天只要復(fù)制粘貼，唯一要過腦子的就是，“哪個(gè)標(biāo)題更能刺激打開率”“哪個(gè)封面可以擦邊過審”，就可以輕輕松松月工資過萬。
我毫無心理壓力的，成了那個(gè)為了流量沒底線、博眼球的標(biāo)題黨小編。
可是，能拿到高工資，誰在乎呢？
這樣養(yǎng)老的生活，過了快半年。
互聯(lián)網(wǎng)的錢，也許就是這樣吧，來的快，去的也快。
廣告主忽然減少投放了，流量主也在銳減，與此同時(shí)，騰訊官方也開始嚴(yán)查一些營銷號(hào)和違規(guī)內(nèi)容。
總的來說，營銷號(hào)的生存環(huán)境變得惡劣。
隨之而來的，我的工資也有了調(diào)整，底薪不變，更換績效計(jì)算方式，犯錯(cuò)和違規(guī)成本提升。
日子變得沒那么好過了。
公司開始鼓勵(lì)我們自己寫一些東西，說是給我們平臺(tái)展示自己。
我想也沒想，就拒絕了。
降工資、不給錢，還讓寫東西，這不白嫖嘛，不約！
公司里的編輯變動(dòng)速度也開始加快，我的同桌幾乎沒有能做滿一個(gè)月的。
辦公室里充滿了焦慮。
而我，卻是不動(dòng)如山，接受著公司越來越少的福利、越來越低的工資、越來越苛刻的工作要求，唯獨(dú)沒想過離職。
離職？
怎么可能，在哪能找一份這么清閑的工作？
何況，我們主管都沒有走，肯定之后還有調(diào)整。
不是有一個(gè)名人說了嗎，精英不是招到的，是大家一起奮斗之后，真正撐下來，留下來的。
我現(xiàn)在的工資還有6000，這對(duì)一個(gè)畢業(yè)一年的新人來說，已經(jīng)不少了。
我開始發(fā)揮阿Q精神……
03
一個(gè)上午，沒有任何預(yù)兆地，編輯部負(fù)責(zé)人在工作群，發(fā)了一則消息：今天起，編輯部解散，稍后開會(huì)和大家說后續(xù)事宜。
11點(diǎn)整，編輯部開會(huì)。
會(huì)議大意是，公司業(yè)務(wù)調(diào)整，公眾號(hào)業(yè)務(wù)直接砍掉，編輯有兩個(gè)選擇，一是調(diào)崗視頻部，一個(gè)月工資4500（去掉五險(xiǎn)一金，拿到手的工資連4000都不到），二是離職，公司會(huì)按照勞動(dòng)合同上的條件給予相應(yīng)的補(bǔ)償。
然后，給了我們一周的時(shí)間考慮和交接。
我的第一反應(yīng)是離職。
可是，按勞動(dòng)合同，我這個(gè)未滿一年的員工，能拿到多少呢？
勞動(dòng)合同上，因?yàn)槟承┰?，簽的工資是每月3500（3500是我工作城市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，但是日常發(fā)工資是按照我入職談的5000+提成），未滿一年的，按半個(gè)月的工資發(fā)遣散費(fèi)，也就是1750。
我猶豫了。
那幾天，我?guī)缀跤锌站涂凑衅杠浖?/p>
可是，看著各家公司提出的工作要求，要作品，要試稿，要有運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，對(duì)熱點(diǎn)有感知、對(duì)文字有追求……
我有啥？
哦，我只會(huì)復(fù)制粘貼。
啥創(chuàng)造力、文字把控力，早沒了。
在一天天的安逸中，我的能力退化了，我的精神被麻痹了。
我懼怕未知和挑戰(zhàn)，貪圖安逸和享受。
于是，我選擇了轉(zhuǎn)崗，還給自己找了個(gè)冠冕堂皇的理由：我得給自己一段時(shí)間緩沖，正好利用這段時(shí)間提升自己，為下一次工作做準(zhǔn)備。
轉(zhuǎn)崗視頻部，工作內(nèi)容也沒什么變化，還是復(fù)制粘貼，只不過從文字變成了視頻而已。
轉(zhuǎn)崗初期，我的危機(jī)意識(shí)還是很強(qiáng)的，給自己做滿了提升計(jì)劃：閱讀、寫作、特殊技能學(xué)習(xí)。
這樣的堅(jiān)持也不過一周吧，回到家里，看到床，我總是有一萬個(gè)理由和自己說，明天再看吧，今天不舒服，今天好冷，今天得打掃衛(wèi)生，我要早睡，對(duì)身體好……
時(shí)間一天天過去，我還是原來那個(gè)，什么也不會(huì)的頹廢“小編”。
一邊抱怨工資低，一邊擔(dān)憂著工作朝不保夕，還要一邊玩著手機(jī)、刷著視頻，美名其曰，放松精神。
焦慮，但是不采取任何行動(dòng)。
那一天，其實(shí)來得并不突然。
公司再次業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型，這次我沒得選，我被裁了。
這時(shí)的我，幾乎已經(jīng)丟掉了在學(xué)校學(xué)習(xí)的一切技能，只會(huì)復(fù)制粘貼，以及“合理摸魚”了。
04
我開始找工作。
怎么說呢，就是一段自取其辱的過程。
看起來輕松的工作，嫌工資低；工資稍微高點(diǎn)的工作，都有挑戰(zhàn)；最可笑的是，有些工作，面試者敢開工資，我也不敢接。
原因很簡(jiǎn)單，我懷疑自己的能力，我擔(dān)心自己接不下這份工作，撐不下去，吃不了苦。
不得不說，找工作真的是個(gè)神奇的事情，初期的時(shí)候，你大多目標(biāo)明確、信心滿滿，可是找的時(shí)間越久，你就越發(fā)懷疑自己的選擇和能力。
我找工作的這一個(gè)月來，工作職位的關(guān)鍵詞從堅(jiān)定的“新媒體編輯”，到頻繁更換各種可能的職業(yè)，工資要求從最低7000，到6000不能再少了，最后變成4500也行啊。
那段時(shí)間，我切實(shí)感覺到了，什么叫“l(fā)oser”。
我的室友呢？
在第一次裁員的時(shí)候，她就拿著補(bǔ)償金離開了。
半年的時(shí)間，我所謂的緩沖期，被我用來混混度日，她卻爭(zhēng)取到了新的轉(zhuǎn)型。
常聽人調(diào)侃，你混日子，就是日子混你，最后的輸家是你自己。
這句話，成了我這兩年最真實(shí)的寫照。
一根網(wǎng)線、一臺(tái)電腦、兩年時(shí)間，我就這么把自己玩廢了。
找工作那段時(shí)間，我總會(huì)在各種社交平臺(tái)搜：新媒體編輯有什么出路？
答案很豐富，也很詳細(xì)，從編輯工作內(nèi)容，到實(shí)力分析，給出轉(zhuǎn)運(yùn)營、轉(zhuǎn)文案、轉(zhuǎn)策劃，甚至轉(zhuǎn)平臺(tái)各種出路。
可是，我仍舊沒有找到自己的出路。
在那些長篇分析中，什么內(nèi)容運(yùn)營、文案轉(zhuǎn)化、場(chǎng)景分析、爆款標(biāo)題……這些能力，我統(tǒng)統(tǒng)都沒有。
我會(huì)什么？
哦，復(fù)制粘貼。
原來不是新媒體編輯沒有出路了，而是我這個(gè)混日子的小編走向末路了……
“那時(shí)她還太年輕，不知道命運(yùn)的饋贈(zèng)，早已在暗中標(biāo)好了價(jià)格。”
現(xiàn)在的我，該來還債了。
注：本文配圖由作者提供。
今日小知識(shí)：
對(duì)于一個(gè)內(nèi)容編輯而言，每天選題和賬號(hào)的內(nèi)容搭建，是一等頭禿大事。
這里分享一個(gè)，我做日常選題的方法，直接去一些授課平臺(tái)上，找不同領(lǐng)域課程的目錄大綱。
這些目錄都是高度精煉的選題，既能洞察用戶最深層次需求，又能幫助你搭建內(nèi)容體系，關(guān)鍵是，有的目錄小點(diǎn)，稍作修改，就能直接做文章標(biāo)題。
這是伍識(shí)的第?134?個(gè)故事
很高興遇見你和你的故事
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