擁有兩孩后的職場心理變化

? ? 以為生完二胎算是解放了,完成了國家交個任務(wù), 完成長輩們的期望,也完成自己的生孩規(guī)劃??墒钦娴氖墙Y(jié)束了?

? ? 這里是大大地問號。二胎一歲后斷奶,我就全心的投入了職場,開始職場上的奮斗。沒有喂母乳的牽絆,自由度想跑車車速一樣的提速。這一年中在職場上也獲得了自己的成績和收獲。二孩現(xiàn)在2歲多了,回顧一下,自己這一年的生活,感受頗多。最明顯的是孩子,對我沒有那么親密了,家庭的關(guān)系沒有那么和諧了。奶奶幫助帶的孩子,很多問題顯現(xiàn)出來了。兩個孩子相處得問題出來了......我開始反思,本以為是可以完成使命后回歸職場,開始自己的奮斗生涯,可被現(xiàn)實打臉,狠狠的烙印。不知道職場的您是否遇到這樣的煩惱。我想應(yīng)該重新規(guī)劃一下?lián)碛卸⒌淖约豪?!孩子成長過程中在6歲之前很多個敏感期都是需要媽媽陪伴中度過的,這個也是孩子完整人格中非常重要的一部分,我思考了一番,這些陪伴和呵護,我需要以犧牲自己的職場奮斗生涯為代價。換一句話說是,我需要曲折的完成我在職場上的目標(biāo),這幾年會是螺旋式的上升狀態(tài)。給自己騰出一些時間和精力放在孩子和家庭上,或許我會收獲到更多。

我想放慢自己在工作上的腳步,緩緩地對家庭輸入養(yǎng)分,滋養(yǎng)孩子,溫馨家庭,陪伴家人,緩解他們的焦慮情緒。在這個過程中,相信自己也會得到滋養(yǎng)。讓自己變得堅韌,溫和。儲備好了自己內(nèi)心的力量,再一次回歸拼搏,會更加的堅定,會走的更遠,更出色。

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