行政職場的生存哲學(xué)(三)規(guī)避惹禍的語言

文/燃情公子

在行政職場,說什么話,怎么說話,應(yīng)該是最重要的內(nèi)容(沒有之一)。不管是剛?cè)肼毜男氯?,還是在行政職場的“老江湖”,如果不注意說話的藝術(shù),輕則給自己的人際關(guān)系造成影響,重則還有可能惹禍上身。自古以來,禍從口出的例子不勝枚舉,于是有人總結(jié)出“管住自己的嘴就是對自己最好的保護”。管住自己的嘴的意思是“不該說的不說,不該評論的不評論,不該透露的不透露......”明哲保身、少說為佳。盡管大家都注意到了這一點,但幾乎每個人都還是因為說錯話而受影響。

誠然,不說話或者少說話,的確能夠規(guī)避掉很多不必要的麻煩,但這樣的人往往無法嶄露頭角,不能讓別人了解自己,因此也會失去更多的機會。在行政職場也不乏這樣的人,只干自己分內(nèi)的一點兒活,也幾乎沒有朋友,經(jīng)常形只影單,成為邊緣人。

語言是交際的工具,是傳遞信息的媒介,是思想觀點的基本載體。在行政職場中,同事和領(lǐng)導(dǎo)往往通過“說了什么”“做了什么”來了解一個人。所以,管住自己的嘴不等于什么都不說。那如果要說話,應(yīng)該注意些什么,如何規(guī)避風(fēng)險呢?以下幾點需要注意:

一、不講絕對的話

不管是在與領(lǐng)導(dǎo)談工作,還是與同事聊天,難免會遇到需要表達自己觀點的時候。這時候,對方往往通過你的語言了解你的內(nèi)心,觀察你的品行、能力,如果不注意說出絕對的話,會給別人留下“做事不周全、欠考慮”的呆板印象,讓人覺得你容易偏激、不堪大用。怎樣表達自己的觀點呢?最基本的方法是一分為二來講,把一個事情的兩個方面都講到,在講的過程中注意觀察對方眼神,洞悉對方聽到你講話之后的內(nèi)心活動,并及時調(diào)整自己的語言。當(dāng)發(fā)現(xiàn)對方已經(jīng)對自己講的內(nèi)容不感興趣時,應(yīng)果斷停止或者快速轉(zhuǎn)變話題。

二、不講賭氣的話

再好修養(yǎng)的人,有時候難免會有情緒失控的時候。當(dāng)一個人情緒不穩(wěn)定、心情不好、工作不順時,他往往會說出一些過激的、賭氣的話。人在講賭氣的話的時候,有幾句話會不由自主地說出來,比如“大不了我不干了”“我看他能把我怎么樣”“我也不是好惹的”“咱們走著瞧”......當(dāng)我們說出這些話的時候,其實并不能解決自己眼下遇到的難題,在旁觀者看來,只能說明你不成熟,城府太淺。避免說出賭氣的話,首先要學(xué)會調(diào)整情緒。當(dāng)自己情緒失控的時候,最好的辦法是保持沉默,不要生氣地表達自己的不滿,同時要避免向別人傾訴。有些人一旦情緒失控,就容易找人傾訴,說出很過激的話,這是十分危險的。

三、不講否定別人的話

在行政職場中,難免會遇到對別人進行點評、臧否褒貶的時候。有些老練的人會輕描淡寫、浮光掠影,說一些類似“還不了解”“好像還可以”等等無關(guān)痛癢的話。這種方式無疑是一種規(guī)避風(fēng)險的方式,也不會給自己惹上麻煩。但這種方式有時候卻是行不通的,比如當(dāng)單位選人用人時、征求意見時、組織調(diào)查時等等,就需要實事求是說具體。當(dāng)遇到這種情況,不要全盤否定一個人,而是要客觀肯定優(yōu)點,坦率講出不足,給出客觀評獎。如果不加注意直接說出缺點,或者完全講缺點、否定別人時,就會給別人留下“不能容人、說話偏執(zhí)”的不良印象。行政職場中有一個奇怪的邏輯:“否定別人的人自己也不怎么樣”,所以否定的話就是惹禍的話。

四、不講“掏心窩子的話”

在行政職場的人經(jīng)常會犯同樣的錯誤,當(dāng)和某些人熟悉之后,往往會無話不談。剛開始還有些提防,隨著關(guān)系進一步深入之后,戒備心也隨之消失,就經(jīng)常會講一些“掏心窩子的話”。要知道,最危險的狀態(tài)就是不設(shè)防的狀態(tài)。當(dāng)一個人處在不設(shè)防的狀態(tài)的時候,就離毀滅不遠了。在行政職場的人一定要時刻告誡自己:當(dāng)發(fā)現(xiàn)自己不自覺開始侃侃而談時,請及時提醒自己,已經(jīng)有危險了,因為言多必有失。要明白的是:關(guān)系是最不可靠的東西,一旦關(guān)系破裂,你說出去話有可能成為擊垮自己的最致命的武器。即使關(guān)系不破裂,對方也不一定會保守秘密,一旦無意間泄漏,就會惹上麻煩。

五、不講不過腦子的話

話到嘴邊留三分,寧可多思考幾分鐘,慢半拍,也不要搶著說些不過腦子的話。惹禍全在三寸舌,深思熟慮之后,講出去的話才是對自己負(fù)責(zé)任的話。對于部門負(fù)責(zé)同志更要特別注意的是:有關(guān)分管工作、人事變化、職務(wù)升遷、薪酬獎勵等等話題,都是最最敏感的內(nèi)容,需要慎之又慎,一旦說出去,十之八九會惹上麻煩,甚至還會造成不可估量的損失。

中國古語有關(guān)說話的諺語警局很多,比如“人嘴兩張皮,言是又言非”“來說是非者,便是是非人”等等,說出去的話往往是把雙刃劍,不可不察,不可不慎。當(dāng)然,如果能抓住機會恰如其分說出精彩的話,不僅能夠快速展示自己,還能創(chuàng)造更多機會,這部分內(nèi)容以后章節(jié)再講。

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