1.培養(yǎng)當(dāng)事人成為他生命的專家。一，希望我如何幫忙作為開(kāi)場(chǎng)，協(xié)助當(dāng)事人學(xué)習(xí)解決問(wèn)題之道，咨詢師只是一位輔導(dǎo)者，幫助當(dāng)事人自助之。二，描繪未來(lái)的愿景。捕捉認(rèn)同的目標(biāo)與有效方法。當(dāng)事人越能仔細(xì)描述美好愿景與現(xiàn)狀的差異。容易捕捉到當(dāng)事人所在意的人事物。

2.當(dāng)時(shí)會(huì)注意到什么不同。周圍的人會(huì)看到和表現(xiàn)什么不同？這些不同又會(huì)帶來(lái)什么影響與改變？這樣能使當(dāng)事人設(shè)身處地的進(jìn)入奇跡的愿望與途徑。而容易聯(lián)想到曾經(jīng)發(fā)生的例外。或容易開(kāi)始成功的一小部分。

3.當(dāng)事人想要的目標(biāo)是最大目標(biāo)。而克服阻礙目標(biāo)達(dá)成的困難是次目標(biāo)。當(dāng)事人克服困難的態(tài)度及他人的觀點(diǎn)，則是在考量如何克服困難時(shí)可同時(shí)加入的向度，如此就容易在輔導(dǎo)當(dāng)事人的挑戰(zhàn)和困境中找到突破的方向。