今天晨讀給我們分享的書叫《橫向領導力》，何為橫向領導力，就是在同等階級中，影響別人，實現(xiàn)更好的合作。我的理解就是，要讓自己成為某個群體中最會解決問題的人。

初到社群時，大家都是一樣懵懵懂懂，但是懂得運用橫向領導力的人卻快速脫穎而出，引起大家的注意，這是為什么？這些人并不是文章寫的多好，身份多么牛逼，而是他們快速的幫助我們解決了某些問題。

相信很多人都對檀子同學印象深刻，她寫的“在人數(shù)眾多的社群，如何生存和獲取有效信息”在群里廣泛流傳，幫助了很多新手快速融入小灶群。這就是在幫助我們解決問題，試問誰會忽視這樣一個熱心腸的人呢？

在生活中我們都有各自的朋友圈，每一個朋友圈都會有那么一兩個人組織能力特別強，總是能把大家聚到一起，而且特別有方法，你有沒有想過為什么那個人不能是你？

今天的晨讀就是教我們成為那個最會解決問題的人，讓我們快速從籍籍無名變成不可或缺的人。不管是生活中還是工作中都能應用自如，掌握好此方法，可以解決我們遇到的很多頭疼的問題。

貓叔說的，晨讀內容，就該取幾所需

以我剛遇到的一個問題為例

我有一個高中宿舍群，今天群里有人建議周末聚會，可是討論了一下午都無果，每個人都說“隨便啊，我都可以”但當有人提議去哪里的時候，又跳出來說“不行，那個地方一點也不好玩?！泵看位径歼@樣，討論來討論去都沒有一個統(tǒng)一的結果。

晨讀內容告訴我們想潛移默化地引導對方與你步調一致，只需四步。

四部思考

01問題：現(xiàn)在的問題是什么？

大家對于去哪意見不一致，并且個別人興趣不大。

02原因，為什么會出現(xiàn)這些情況？

有些人寶寶還小，覺得拖家?guī)Э诼闊?，還有些人是孕婦行動不便。

03策略，應該采取的措施是什么？

告知大家安心出來玩，一定不會選爬山、玩水等危險活動。而且目的地一定不會很遠，最好大家都能在半小時到達。

04行動，具體有哪些行動步驟

確定總策劃：我

提供項目選項為：公園野餐、兒童游樂場游玩、鄉(xiāng)間農家樂（還有更好建議也可以說）。

確定人數(shù)：10人（不想去的也沒關系，提前告知就好）

發(fā)布任務：讓幾位有車的人購買零食、水果、飲料等物品。

約定時間地點：明天早上九點在某商場門口集合。

最后把以上內容發(fā)給宿舍群，等待她們確認，有意見再修改。

做完以上四步思考之后，作為一個橫向思維領導者，你一定要明確方向

方法一：了解任務背后的原因

告知同學們我們?yōu)槭裁匆蹠?，首先?lián)絡感情，同在一個市，已有半年沒有見面。加上近來天氣晴朗，還不是很熱，適合外出，應該珍惜這等美好時光！

方法二：讓更多的人參與到目標制定中

想聚會不是兩兩約會，至少是三個人以上，這就要求我們盡量的聽取大多數(shù)人的意見，而不是固執(zhí)己見，只有達成了共識，才能愉快的玩耍。

猶記得，上次聚會我提議去某某餐廳吃飯，因為沒有詢問所有人的意見，結果吃完之后有人就發(fā)牢騷說，這家餐廳的菜味道不好。搞的我好不尷尬，所以下次最好統(tǒng)一大家的意見，以免出現(xiàn)問題就來找你。

合作技巧

技巧一：開放提問

討論的時候不要說太武斷的話，盡量留出空間來，最開始的時候，可以問”你們覺得哪里好玩?。俊安灰粊砭驼f，我們去某某景區(qū)吧！

技巧二：保守作答

我經常在說話中犯一個很大的錯誤，就是愛說“我覺得xxx”，這樣讓別人覺得我很強勢好像非要聽我的話不可，雖然我沒有這樣的意思，可很容易讓別人誤解，最好的方法是改變語氣“你們覺得怎么樣呢，要是想不到更好的，要不然就先這樣吧！”

技巧三：率先行動

在大家都在猶豫不決的時候，你可以率先發(fā)表意見，比如我說“我同意明天舉辦公園野餐”。那么也許其他還在觀望的人也會堅定起來。

就像你看到某個群友每天都寫晨讀感悟，每天都堅持讀書、堅持健身，你也會深受感染，默默行動起來。

有人會說，既然問題那么麻煩，我還是“多一事不如少一事”吧，如果你總是抱著這樣的心態(tài)，就不要總抱怨，為什么升職加薪的不是你，為什么你的朋友那么少，你既然愛默默無聞，固步自封，就活該碌碌無為過一生。

所以，你是想成為領導者還是被領導者，主動權全在你，如果你想成為領導者，那么下次再遇到同級中的問題，或者想在朋友圈中組織一場聚會，就可以運用到今天晨讀的方法了。