當(dāng)我們談?wù)摻鹑谛袠I(yè)的時(shí)候，到底在說什么？
是高大上的工作環(huán)境？人見人愛的薪酬待遇？分分鐘幾個(gè)億上下的騷操作？
但是嘴里說著“想進(jìn)入金融行業(yè)”的你，可能已經(jīng)輸了一大截了。
因?yàn)槟悴⒉皇钦娴牧私饨鹑谛袠I(yè)。
金融行業(yè)其實(shí)是一個(gè)很泛的概念，和會(huì)計(jì)事務(wù)所、快消是不同的。在金融之下，還有許多的分支，每一個(gè)分支的要求都不同，所以還是要好好區(qū)分一下。
金融行業(yè)之下，可以分為若干個(gè)子行業(yè)，包括：VC、PE、基金、投行、證券、銀行、保險(xiǎn)、信托、資產(chǎn)管理、期貨、租賃等。
在這些行業(yè)之下，可以分為相應(yīng)的公司類型：
基金公司、投行、證券公司(券商)、商業(yè)銀行、保險(xiǎn)公司、信托公司等
再往下就是各個(gè)部門了。
有一些比較熟悉，有一些比較陌生，沒關(guān)系，我們一點(diǎn)點(diǎn)來說。
先從比較熟悉開始吧：
投行/券商
投行就是投資銀行，雖然有著銀行兩個(gè)字，但是你可不能存錢進(jìn)去，重點(diǎn)在于“投資”兩個(gè)字。
而券商是證券公司，雖然和投行名字不同，但是其實(shí)工作性質(zhì)是相近的，不同的是，國外的公司叫做投行，國內(nèi)的公司叫做券商。（之后會(huì)具體說明他們的區(qū)別）
從商業(yè)模式來說，投行（狹義上的IBD）是提供中介服務(wù)，去滿足公司的資本運(yùn)作需求（包括股權(quán)債權(quán)融資、重組并購等），通過向客戶收取傭金的方式來產(chǎn)生收入。
廣義上的投資銀行，除了投行部，還包括銷售交易部、私人銀行、資產(chǎn)管理部和投資管理部等等，當(dāng)然也包括任何公司都具備的運(yùn)營、行政、財(cái)務(wù)以及銀行特殊的風(fēng)控部門
金融專業(yè)的學(xué)生一定聽過全球著名的九大投行：?盛、JP摩根、摩根?丹利、UBS、CS、美銀美林、花旗、德意志、巴克萊。
而國內(nèi)比較有名的券商有中信、海通、?發(fā)、國泰君安、華泰等。
關(guān)于投行/券商的薪資，其實(shí)差別較大，大的公司和小的公司，差的不是一點(diǎn)點(diǎn)。
薪酬調(diào)查機(jī)構(gòu)Emolument對(duì)歐洲各投行的MD（董事總經(jīng)理）和Associate進(jìn)行了調(diào)查。
通過下表，我們可以看到JP摩根MD的年薪將近92萬英鎊，遠(yuǎn)超第二名。雖然摩根士丹利排名第二，高盛排名第四位，但MD的年薪大概都能拿到60萬英鎊上下。Associate的年薪基本上全在10萬英鎊以上。
雖然國內(nèi)和國外一線投行大咖薪資相比，確實(shí)遜色很多，但和國內(nèi)其他崗位相比，薪資高出不是一點(diǎn)兩點(diǎn)。
銀行
這個(gè)是大家比較熟悉的了，因?yàn)槊刻於紩?huì)和他打交道。而且算是父母心中最理想的職業(yè)。
一般來說，銀行的業(yè)務(wù)有貸款類業(yè)務(wù)、存款類業(yè)務(wù)、國際業(yè)務(wù)、個(gè)金業(yè)務(wù)等。
國外比較有名的銀行：花旗、恒?、匯豐、渣打、星展、東亞。
國內(nèi)比較有名的銀行有：??、農(nóng)?、建?、中?、交?、招商、興業(yè)。
就國內(nèi)銀行而言，目前銀行業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置情況是：總行、省行、市行、支行、網(wǎng)點(diǎn)（儲(chǔ)蓄所）。
高一級(jí)機(jī)構(gòu)的崗位設(shè)置情況是：高級(jí)管理人員，就是所謂的行長、副行長等決策層。
下面若干部門：人力資源、公司、機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)、個(gè)人金融業(yè)務(wù)、資產(chǎn)業(yè)務(wù)、信貸審批業(yè)務(wù)、法律事務(wù)、運(yùn)營業(yè)務(wù)、計(jì)劃財(cái)務(wù)等。
支行和網(wǎng)點(diǎn)基本都是營業(yè)人員，少數(shù)是管理人員。
關(guān)于銀行的薪資，其實(shí)也差別挺大的。銀行的待遇由四部分組成：基礎(chǔ)工資+福利+補(bǔ)貼+績效獎(jiǎng)金。
以下是部分銀行的人均薪酬，因?yàn)槭瞧骄?，所以僅供參考：
基金公司
基金公司是指將眾多投資者的資金集中起來，形成獨(dú)立財(cái)產(chǎn)，由基金托管人托管，基金管理人管理，以投資組合的方法進(jìn)行投資的一種利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的集合投資專業(yè)機(jī)構(gòu)。
根據(jù)基金來源，可以分為公募和私募，分別面向非特定投資者和特定投資。核心的工作就是兩件事：投資和銷售。投資做出好的業(yè)績，銷售才好賣基金。
國外著名的基金公司有：BlackRock、領(lǐng)航、富達(dá)、橋?、安聯(lián)、安盛、高盛。
國內(nèi)有名的基金有：華夏、易?達(dá)、嘉實(shí)、南?、匯添富、涌金、景林。
業(yè)內(nèi)人士表示，基金公司的薪酬一般由固定工資、津貼、年終獎(jiǎng)組成。固定工資一般會(huì)在合同中寫明，津貼包括車貼、飯貼、出差補(bǔ)貼等。
國內(nèi)前十的公募基金及部分私募基金的研究員起始待遇水平至少和MBB類似，有些甚至更高。
應(yīng)屆生做研究員的月薪就是2萬3萬元，通常一個(gè)典型的前十的公募基金研究員入職三年之后，月工資可以到45萬。
保險(xiǎn)公司
提到保險(xiǎn)公司，可能大家的觀感都不太好，聽到買保險(xiǎn)的就十分厭惡。但是保險(xiǎn)其實(shí)并沒有大家想象得那么不堪。保險(xiǎn)對(duì)我們來說，是及其重要的。
大眾接觸的比較多的是業(yè)務(wù)員，也就是負(fù)責(zé)找客戶、維護(hù)客戶關(guān)系的人。
而保險(xiǎn)公司內(nèi)也有不需要賣保險(xiǎn)的崗位，包括培訓(xùn)部、營銷部、核保部、核賠部、財(cái)務(wù)部、人事部等等，跟一般的公司沒什么兩樣，這些人都不需要賣保險(xiǎn)。
其中還有一種比較專業(yè)的工作叫做精算師。
精算師是分析風(fēng)險(xiǎn)并量化其財(cái)務(wù)影響的專門職業(yè)人員。他們綜合運(yùn)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)及財(cái)務(wù)管理等方面的專業(yè)知識(shí)，在保險(xiǎn)、金融及其他領(lǐng)域中，分析、評(píng)估不確定的現(xiàn)金流對(duì)未來財(cái)務(wù)狀況的影響。
但是精算從業(yè)者的圈子非常小，沒有學(xué)長或親友推薦很難入行，而且前期工作十分枯燥，很難堅(jiān)持下來。
中國排名靠前的保險(xiǎn)公司有：中國?壽、中國平安、中國?保、太保、安邦、中國太平、泰康。
而保險(xiǎn)公司的薪資可以參考以下數(shù)據(jù)。但是保險(xiǎn)公司的業(yè)務(wù)模式注定了他是旱的旱死，澇的澇死，具體如何，還得看自身能力。
信托公司
信托公司是相對(duì)比較陌生的領(lǐng)域。
信托就是委托人基于對(duì)受托人的信任，將其財(cái)產(chǎn)權(quán)委托給受托人，由受托人按委托人的意愿以自己的名義進(jìn)行管理。
為此所成立的公司就叫做信托公司。
信托的核心部門是業(yè)務(wù)部門，俗稱“前臺(tái)”，人數(shù)占據(jù)總公司人數(shù)的50%以上，他們活躍業(yè)務(wù)的一線，是利潤中心和效益的創(chuàng)造者。
另外還有風(fēng)控、合規(guī)、運(yùn)營、財(cái)務(wù)、審計(jì)、人力、行政等部門，俗稱“中后臺(tái)”。這些職能部門主要負(fù)責(zé)支持信托業(yè)務(wù)的開展。
比較有名的信托公司有：中信信托、平安信托、安信信托。
而信托公司的薪資，也算是十分可觀。
金融行業(yè)一直以高薪，吸引著無數(shù)學(xué)子投身其中，但是金融行業(yè)也不是那么容易進(jìn)去的。
關(guān)于金融行業(yè)的招聘要求：
銀行：
99%以上通過校園招聘，無論是總行還是分行，九月份到十一月份之間面試筆試。
證券公司：
70%以上通過實(shí)習(xí)留用，秋招會(huì)有少部分名額，也極有可能面試的人當(dāng)中會(huì)有很多實(shí)習(xí)生，大型券商或者外企都是正規(guī)暑期實(shí)習(xí)，比如中金，中上游券商就是日常實(shí)習(xí)比如中泰證券等，大型券商要多關(guān)注官網(wǎng)的招聘專欄，其余的需要關(guān)注求職公眾號(hào)、論壇等日產(chǎn)實(shí)習(xí)發(fā)布地。
保險(xiǎn)公司：
90%以上是校園招聘，當(dāng)然如果保險(xiǎn)集團(tuán)下面的投資公司或者資管公司是可能會(huì)有暑期實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)的，比方說中國人壽。
信托公司：
90%是通過日常實(shí)習(xí)留用的，很少見有校園招聘的公告，即便是有也是為之前的實(shí)習(xí)生準(zhǔn)備的。
基金公司：
基金公司的核心崗位一般不招聘應(yīng)屆生，投資經(jīng)理最少要有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，招聘的主要是投資支持類的崗位和行業(yè)研究員，招聘最多的是銷售類崗位，銷售類崗位通過秋季招聘比較多，投資支持和行業(yè)研究員都是通過實(shí)習(xí)留用的。
那么剛剛畢業(yè)的你要進(jìn)入金融行業(yè)，需要哪些軟硬條件呢？
硬件上：
1、學(xué)歷，名校很重要（如果你不是名校，但是有名校的選修課或雙學(xué)位，也比較貼近條件），最好還是理工科+經(jīng)濟(jì)學(xué)/金融學(xué)這樣雙料的教育背景。因?yàn)橐环矫娼鹑谛袠I(yè)看重理科生思維，一方面看重你學(xué)習(xí)理科背后的行業(yè)知識(shí)。
2、相關(guān)專業(yè)知識(shí)，金融工作需要財(cái)務(wù)和法務(wù)知識(shí)，如果你能在這兩塊自己補(bǔ)補(bǔ)課，都是加分的?？梢宰詫W(xué)，也可以考一些證書，例如金融行業(yè)從業(yè)資格證啊，CPA啊，CFA啊，司法考試啊，都是進(jìn)入這個(gè)行業(yè)很好的敲門磚。
軟件上：
1、邏輯和分析能力
金融行業(yè)燒腦而且都是聰明人，如果你是個(gè)邏輯和分析能力不強(qiáng)的人，去了也只會(huì)被吊打。平時(shí)多看一些行業(yè)分析，做一些邏輯訓(xùn)練會(huì)有幫助。
2、一定的文案寫作能力
你要能踏踏實(shí)實(shí)的坐下來做Paper work才行，寫行業(yè)分析的時(shí)候也能用得上。
3、超強(qiáng)的抗壓能力
雖然各個(gè)崗位都有壓力，但是金融行業(yè)在入職考察時(shí)很在乎一個(gè)人能不能抗壓。金融行業(yè)的壓力主要來自與工作強(qiáng)度、競爭壓力和業(yè)績壓力。所以同學(xué)們要有辦法充分證明，自己有很好的抗壓能力。
其實(shí)金融行業(yè)真的是一個(gè)十分大的分類，各種行業(yè)類別很多，也比較神秘。因?yàn)槠脑颍瑹o法在這里詳細(xì)說明，之后會(huì)推出一系列的文章，為大家認(rèn)真解讀這個(gè)行業(yè)。（有什么問題可以在后臺(tái)留言哦~）
