為什么我們要學(xué)會(huì)給他人留面子呢？
因?yàn)槊總€(gè)人都是有尊嚴(yán)的，而有時(shí)候給他人留面子那就是給對(duì)方留下尊嚴(yán)。
保留他人的面子！這是一個(gè)何等重要的問題！
我們卻很少考慮這個(gè)問題。我們經(jīng)常喜歡擺架子、我行我素、挑剔、恫嚇，在眾人面前指責(zé)孩子或雇員，卻沒有多考慮幾分鐘、講幾句關(guān)心的話、為他人設(shè)身處地的著想一下，如果是這樣，那你就可以緩和許多不愉快的場(chǎng)合。
當(dāng)你為對(duì)方著想時(shí)，在對(duì)方本知道將要受到你的批評(píng)指責(zé)時(shí)，而你顧忌了對(duì)方的面子，換了一種說話的方式。你是先贊揚(yáng)對(duì)方變現(xiàn)好的地方，之后再委婉的說自己對(duì)對(duì)方遺憾的地方就是對(duì)方做錯(cuò)了這件事，并為對(duì)方辯護(hù)，最后再提出希望。我想對(duì)方一定會(huì)很感激你的，并覺得你是一位很好的人，最后他會(huì)積極的去改正自己的錯(cuò)誤。
我身邊的一位朋友關(guān)子就是遇到的事，可以說明給他人留下面子的重要性。
關(guān)子是一家食品包裝公司的市場(chǎng)調(diào)查員，她剛接下了第一份差事：為一項(xiàng)新產(chǎn)品做市場(chǎng)調(diào)查。她說：“當(dāng)結(jié)果出來的時(shí)候，我?guī)缀跻罎⒘?，因?yàn)橛?jì)劃工作的一系列錯(cuò)誤，使整個(gè)結(jié)果完全錯(cuò)誤，我必須從頭再來。而更糟的是，報(bào)告會(huì)議即將開始，我已經(jīng)沒有時(shí)間和老板商量這件事了。
“當(dāng)他們要求我作報(bào)告時(shí)，我嚇得發(fā)抖。我盡量不讓自己哭出來，免得惹大家嘲笑，因?yàn)樘^于情緒化了。我簡短地說明了一下情形，并表示要重新改正，以便下次會(huì)議的時(shí)候提出來。坐下后，我等待老板對(duì)我大發(fā)雷霆。”
“出乎意料，他先是感謝我勤奮工作，并表示新的計(jì)劃難免會(huì)出現(xiàn)錯(cuò)誤。他相信新的調(diào)查一定會(huì)準(zhǔn)確無誤，也會(huì)對(duì)公司有很大的助益。他在眾人面前肯定了我，并相信我已盡了力，說我缺少的是經(jīng)驗(yàn)，而不是能力?！?/p>
“我挺直胸膛離開了會(huì)場(chǎng)，并下定決心不會(huì)讓這種情形出現(xiàn)第二次。”
縱使別人犯了錯(cuò)誤，我們是對(duì)的，如果不為別人保留面子，那就會(huì)毀了一個(gè)人。
因此，在批評(píng)指責(zé)他人的時(shí)候，要保全他人的面子。
