如何找到愿意做一輩子的職業(yè)

眾所周知,這是一個資深職場號


可能是因?yàn)槲覍懙穆殘鲱愇恼螺^多(其實(shí)是被坑的經(jīng)驗(yàn)多...),所以,經(jīng)常能收到粉絲們發(fā)來的職業(yè)相關(guān)咨詢。

對于大部分問題,我都可以輕松給出建議。(有時(shí)候消息太多會漏回,大家不要介意,.隨緣隨緣...)

但昨天,一個老粉直接把我問懵圈了,說實(shí)話,在和他聊天的過程中,我也一度被帶入了迷茫和糾結(jié),最后只能以「我?guī)筒涣四恪?/b>來慌忙收場。

他跟我說:

自己在一線城市做運(yùn)營,當(dāng)初選這份工作,是因?yàn)檫\(yùn)營很火,但做了兩三年之后,卻越來越迷茫了,因?yàn)楦傻幕顑汉茈s,根本沒有拿得出手的一技之長,眼看就28歲了,很擔(dān)心自己會被公司淘汰。想回老家追求安穩(wěn),但這也意味著要轉(zhuǎn)回傳統(tǒng)行業(yè),怕自己會越走越偏。

這個情況,我之所以給不出任何建議,是因?yàn)槲抑?,?b>最后選哪個都不會開心。

因?yàn)楫?dāng)我問他:如果不考慮現(xiàn)在的條件,你以后想做什么工作的時(shí)候。

他的回答是:我也想不清楚。

面對這種尷尬的場景,其實(shí)他最該做的,已經(jīng)不是選擇了,而是質(zhì)問。

質(zhì)問自己的內(nèi)心到底熱愛什么樣的職業(yè)。


前陣子,馬云談996是福報(bào)的時(shí)候,我寫過一篇懟文,文章里說:

不是每個人都愿意996,因?yàn)?96的前提是熱愛,但對于80%的人來說,我們可能一輩子都找不到自己熱愛的工作。

以前,我覺得找不到熱愛的工作沒什么,隨便找個活兒干,拿著夠花的工資,也是一種生活態(tài)度。

但昨天聽了粉絲的糾結(jié),我突然覺得:

工作時(shí)間占據(jù)了我們的大半輩子,如果一生都不知道自己喜歡什么,適合干什么,那才是對人生最大的浪費(fèi)吧。

所以今天,作為一個寵粉的號主,我必須幫大家解決這個問題:如何挖掘自己真正熱愛的事業(yè)。

在工作方面,我是不幸的,也是幸運(yùn)的。

說幸運(yùn)是因?yàn)槲夷壳案傻木褪亲约鹤钤敢庾龅氖虑椤?/p>

說不幸,則是從2014年到2017年,我中間換了10多份工作:

在留學(xué)公司當(dāng)過英文翻譯(編輯);在房地產(chǎn)公司做過行政文員;在線下培訓(xùn)班做過英語幼師;在互聯(lián)網(wǎng)公司做過新媒體運(yùn)營;

最短的干了30天,最長的干過8個月,直到2017年5月份,我才知道:

哦,原來自己最熱愛的是寫作。


為什么這么說?

因?yàn)閯e人給我機(jī)會寫文章的時(shí)候,我很期待;因?yàn)槲胰?chuàng)作一篇文章的時(shí)候,容易進(jìn)入心流;因?yàn)榭吹阶约旱奈恼掳l(fā)布,我會有滿滿的成就感;因?yàn)榫退銓懽鞯倪^程很痛苦,我也不愿意放棄;

所以,第一個要點(diǎn)來了。

所謂熱愛,不是“我喜歡打籃球”那么簡單。

熱愛是:你明明做這件事的時(shí)候會痛苦,但還是愿意去挑戰(zhàn)。

但除了像我一樣用試錯大法(不推薦,我試錯試到差點(diǎn)崩潰),還有什么方法能夠找到自己的熱愛呢?

1>記錄自己的痛恨和熱愛。

這個很簡單,需要大家去做每日復(fù)盤,在復(fù)盤中抓住自己情緒最激動的點(diǎn),寫下:

在哪個瞬間,做什么任務(wù)的時(shí)候,是非常開心的;以及在哪個瞬間,做什么任務(wù)的時(shí)候,是特別痛苦的。

舉個簡單的例子:

我今天完成了一篇文章,寫得過程挺艱難,但落筆的那一刻超級開心。

這是熱愛。

我今天統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的時(shí)候,感覺腦袋發(fā)麻,特別煩躁,做完只想著以后別再干這種活兒了。

這是痛苦。

綜上,如果這樣的我要找新媒體運(yùn)營工作,一定不要找強(qiáng)數(shù)據(jù)方向的,而要找偏內(nèi)容創(chuàng)作的。

切記:

記錄痛苦和熱愛的時(shí)候,一定要跟具體的工作相關(guān),要切實(shí)記錄自己的情緒變化,緊密觀察一段時(shí)間之后,你就可以總結(jié)出來自己偏愛什么樣的工作。


2>為5年后的自己寫一份簡歷。

我們不可能一輩子都在一家公司待著 ,一般情況下,一個人兩三年就會換一份工作了。

所以,如果你不強(qiáng)迫自己去思考職業(yè)發(fā)展,5年之后,你能做的、會做的,還是目前這些稀松平常的工作。

想要強(qiáng)迫自己修正方向,最好的方法就是寫一份5年后的簡歷,在簡歷上,清清楚楚地寫出:

這5年你經(jīng)歷了幾份工作,分別是什么,每一份工作鍛煉了什么能力。

用這個方法脅迫一下自己,你不僅可以寫出自己向往的職業(yè),還可以讓自己清楚看到,從現(xiàn)在開始,應(yīng)該去做哪些準(zhǔn)備和努力了。

3>生動形象地去描述自己向往的生活。

所謂向往,不是簡單的一句:

我想朝九晚五上班,有一份穩(wěn)定的工作,有一棟自己的房子。

這種描述對自己沒有任何刺激,你寫100遍還是不知道自己想要什么。

最好的描述是:具體、生動、有細(xì)節(jié)。

比如:

我想在北京,每天9點(diǎn)上地鐵,坐兩站地就能到公司,公司在12樓,ins裝修風(fēng)。打完卡之后,下樓買一杯咖啡。 某一天公司斷網(wǎng)檢修,我們部門的3個女孩子抱著電腦去樓下的咖啡館工作,P圖,寫作,剪輯視頻~

越有細(xì)節(jié),你才能越感受到自己的向往。


但是話說回來,如果上面的方法都用盡了,但你還是找不到自己的熱愛(不可能,找不到一定是因?yàn)槟銢]好好執(zhí)行),該怎么辦?

去尋找自己的天賦(優(yōu)勢)。

我之前寫過一篇文章,里面提到了:

興趣(熱愛)和天賦(優(yōu)勢),是讓你在工作中有所成就的兩個關(guān)鍵因素。

社會不是學(xué)校,不需要門門優(yōu)秀。

我們很多人都會有這樣的思維:我一定要克服自己的短處,甚至要在自己不擅長的東西上做出成績,才能叫牛批。

但優(yōu)勢心理學(xué)之父唐納德·克利夫頓研究了50年發(fā)現(xiàn):只有投入更多的精力來發(fā)展自己的優(yōu)勢(天賦),才能獲得成功。

天賦是什么?

不是你生來就會做什么,而是你和別人做同一件事,同樣的時(shí)間和資源,你能做得更好。

那如何發(fā)現(xiàn)自己的天賦呢?

1>躲開自己天生不擅長的東西。

我們很難知道自己擅長什么,但一定了解自己不擅長什么。

比如,我不擅長溝通,從小就不愛說話,所以我不適合做任何需要高頻率和別人打交道的事情。

以前實(shí)習(xí)的時(shí)候,因?yàn)橄胭嶅X,我去做過房產(chǎn)銷售。但面對客戶,我真的是一句話都說不出來。所以,這份工作做了幾天就黃了。

如果你很難有新奇的想法,那就別去做廣告;如果你天生脾氣不好,那千萬別去做客服。


2>朋友眼中的你是什么樣的。

找身邊關(guān)系好,相處時(shí)間久的朋友或同事,問他們以下幾個問題:

在工作中,你把什么樣的任務(wù)交給我做,很放心?你在我身上看到的最大的優(yōu)點(diǎn)是什么?你遇到什么麻煩事的時(shí)候,會想讓我來幫忙解決?

所謂當(dāng)局者迷,旁觀者清,老祖宗的話還是很有道理的~



最后,在「如何做選擇」方面給出兩點(diǎn)建議,一個是可控思維,一個是最差對比。


1>可控思維

在上面那位粉絲的困惑里,其實(shí)他有兩點(diǎn)憂慮,一個是怕自己在大城市做不出成績被淘汰,一個是怕自己回家之后路走偏了被淘汰。

這兩種淘汰哪個更嚴(yán)重一些?

用「可控思維」來講,后者會更慘。

前者的被淘汰是因?yàn)樽约耗芰Σ蛔悖芰Σ蛔闶强梢蕴嵘?,主動?quán)仍然掌握在自己手里,屬于可控范圍。

但后者的被淘汰則是被社會淘汰,屬于客觀因素造成的結(jié)果,是我們無法控制的類型。

2>最差對比

這一點(diǎn)很早之前就講過啦:

面對一個選擇,我們會后悔,其實(shí)是因?yàn)榻邮懿涣怂顗牡臉幼印?/p>

所以,當(dāng)你有幾個選項(xiàng)的時(shí)候,把它們最壞的結(jié)果都寫下來,看看自己不能承受哪一個,那就千萬別去選那個。


——


總結(jié)一下:

找到自己的熱愛:試錯、記錄痛恨和熱愛、寫5年后簡歷、細(xì)節(jié)化描述向往的生活

找到自己的天賦:避開自己天生不擅長的東西、向周圍的人提3個問題

如何做出選擇:可控思維、最差對比


參考文獻(xiàn):

《蓋洛普優(yōu)勢識別器2.0》湯姆?拉思 (Tom Rath)

《九個工作謊言》生活不止是工作,工作可以是生活

《怎樣找準(zhǔn)你的職業(yè)路線》看自己丨找到你的優(yōu)勢

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