說(shuō)到現(xiàn)在的工作卷是因?yàn)楝F(xiàn)在的品牌負(fù)責(zé)人，包括在公司那群如狼似虎的財(cái)務(wù)總是遇到一點(diǎn)事就罰款…

可是對(duì)于我來(lái)說(shuō)，在門(mén)店負(fù)責(zé)，有的員工因?yàn)槟挲g年輕，或者工作經(jīng)驗(yàn)不足，每天總會(huì)有想不到的各種小錯(cuò)誤犯。

說(shuō)到犯錯(cuò)誤，是每個(gè)人都不想發(fā)生的，包括犯錯(cuò)誤本人。

可是領(lǐng)導(dǎo)會(huì)說(shuō)，他們犯錯(cuò)誤那是因?yàn)槟銘土P的不到位，一次罰200試試還有人犯錯(cuò)誤嗎？

我也不知道這種重罰是不是正確？但是如果讓我來(lái)操作重罰我是感覺(jué)做不到。

第一，門(mén)店的店員每天相處，罰他們？以后遇到我的一點(diǎn)小事不怕他們起事，歷史事件可以舉例的多的是。

第二，錯(cuò)誤每個(gè)人都會(huì)犯，可以原諒，但是多次犯，可以罰款或者其他懲罰。

可是，公司那些人不會(huì)這么想。

再說(shuō)，去哪里上班不是上，非要在這受氣？公司不怕走人，所以陸續(xù)走走來(lái)來(lái)的人特別多，就是不穩(wěn)定。