在當(dāng)下的職場(chǎng)當(dāng)中，我們經(jīng)常會(huì)看到這樣一種現(xiàn)象，每當(dāng)有新員工進(jìn)入公司的時(shí)候，公司里的一些老人，總是不情愿把自己的技能和經(jīng)驗(yàn)傳授給新人，特別是在年終的時(shí)候，生怕自己的利益受到侵害。對(duì)于公司中很多老人來說，總是會(huì)有教會(huì)徒弟餓死師傅的想法，其實(shí)，這種思想是要不得的，下面和大家一起來探討一下。

1.教會(huì)徒弟餓死師傅，是一種狹隘思想

從古至今，不管是什么行業(yè)，在行業(yè)中都流傳著這樣一種說法，教會(huì)徒弟餓死師傅。于是，為了避免這種情況的發(fā)生，很多老師傅在教徒弟的時(shí)候，都會(huì)保留著自己的一招獨(dú)門絕技，通過傳男不傳女、傳內(nèi)不傳外的方法進(jìn)行壟斷，以為這樣就可以萬事大吉，高枕無憂了。

其實(shí)并不是這樣，由于這種思想的存在，在當(dāng)下社會(huì)，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)以前很多老前輩的獨(dú)門絕技已經(jīng)漸漸失傳了，造成一種不可挽回的遺憾和損失。教會(huì)徒弟，餓死師傅，其實(shí)就是一種狹隘的思想，是一種非常頑固的思想，在當(dāng)下的職場(chǎng)當(dāng)中，有這種思想的大有人在。

2.影響你前途的不是技能，而是思想

在職場(chǎng)中打拼幾年之后，作為過來人，很多人會(huì)發(fā)現(xiàn)這樣一個(gè)道理，無論你走到哪里，做什么工作，沒有一門嫻熟的技術(shù)是不行的。掌握技術(shù)的人，不管走到哪里，總是能夠討一口飯吃，不至于過的很凄慘；但是對(duì)于沒有技術(shù)的人來說，不管走到哪里，都會(huì)缺乏安全感。

掌握技術(shù)就沒有后顧之憂了嗎？并不是這樣，在公司當(dāng)中，一些擁有經(jīng)驗(yàn)和技能的老員工也會(huì)有他們的擔(dān)憂，就是教會(huì)徒弟餓死師傅。從一方面來說，說明他們有競(jìng)爭意識(shí)，是一種自我保護(hù)的表現(xiàn)，但是這種思想也會(huì)讓他們變得更加安逸，不思進(jìn)取。很多時(shí)候，影響你前途的不只是局限的技術(shù)，還有貧窮的思維，只有在思想上進(jìn)步，一個(gè)人才會(huì)真正的成長。

3.長江后浪推前浪，青出于藍(lán)勝于藍(lán)

在職場(chǎng)當(dāng)中，對(duì)于一些公司里的老員工來說，為了防止自己被淘汰，總是會(huì)效仿古人，在傳授新員工經(jīng)驗(yàn)和技能的時(shí)候，總是會(huì)下意識(shí)的保留一些技能，更甚者老員工會(huì)排擠新人，以此來確保自己在公司的地位不被動(dòng)搖。這樣做真的就能提高自己的安全系數(shù)了嗎？并不能。

我們都知道一句話，長江后浪推前浪，前浪死在沙灘上。在當(dāng)今這個(gè)人才輩出的社會(huì)中，并不缺乏優(yōu)秀的人才。老員工們總是會(huì)忽視了，要順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的潮流，而不是逆流而上。有時(shí)候你和別人的差距，不僅僅是在技能上，還在于是否接受學(xué)習(xí)新思想，學(xué)習(xí)新方法等方面。

4.只顧眼前利益，缺乏高瞻遠(yuǎn)矚的目光

在職場(chǎng)當(dāng)中，工作了幾年之后，一些朋友就會(huì)發(fā)現(xiàn)自己只是年齡在增長，而技能卻沒有增長，薪水還是紋絲不動(dòng)，總是在感嘆自己每次都被平均工資拖后腿了；還有一些朋友，從開始到現(xiàn)在，我們會(huì)看到他一直在忙碌中，看起來也非常的勤快和努力，到最后還是非常的平庸。

為什么會(huì)出現(xiàn)這些情況呢？總結(jié)起來，很多時(shí)候，你和別人的差距，不僅僅在于努力的程度，還有高瞻遠(yuǎn)矚的目光，以及格局的大小。對(duì)于大部分人來說，總是只顧自己的眼前利益，圖個(gè)安逸的生活，所以到最后總是一事無成，對(duì)于有格局的人來說，總是比別人走的更快更遠(yuǎn)。

為什么說教會(huì)徒弟餓死師傅是一種狹隘思想呢？通過以上的分析，相信大家已經(jīng)明白了。從長遠(yuǎn)來說，對(duì)于一個(gè)人的成長和發(fā)展，不僅僅在于技能的熟練程度和經(jīng)驗(yàn)的積累，還有敢于創(chuàng)新的思維和遠(yuǎn)大的人生格局，只有不斷地學(xué)習(xí)，才能讓自己與時(shí)代接軌，不被淘汰掉。