今天的思考仍然來自于-混沌大學(xué)的課程:黃執(zhí)中的《情緒溝通--改變看法和認知》
其中關(guān)于“問題”的理解,非常精辟:
① “問題”就是期待與現(xiàn)實之間的落差
② 解決問題的方法:提升現(xiàn)實滿足期待,或者降低期待滿足現(xiàn)實
③ 我們眼中的問題,其實就是對方眼中的解決方案
當(dāng)然,反推之,你的問題也是你的期待,所以你真正面對的不是問題,而是調(diào)整自己的期待。

引申到外貿(mào)營銷領(lǐng)域:
以貨不對版為例,即大貨成品和客戶原樣或者產(chǎn)前樣有出入,此時,客戶Tom提出需要返工。
① 這是供應(yīng)商遇到的問題,這個問題來自于Tom的內(nèi)心期待是“大貨產(chǎn)品質(zhì)量=產(chǎn)前樣或原樣”,而現(xiàn)實和期待不吻合,于是產(chǎn)生Tom要求返工重做的問題;
② 有供應(yīng)商采取返工,屬于“提升現(xiàn)實滿足期待”,保質(zhì)保量返工完成大貨,和產(chǎn)前樣吻合,符合客戶內(nèi)心的期待;也有供應(yīng)商采取和Tom解釋,是由于xx原因,大貨和產(chǎn)前樣有一些出入,安撫客戶情緒,勸客戶出貨,這種做法屬于“降低期待滿足現(xiàn)實”。
延伸來講,這就是為什么營銷過程中要避免“過度承諾”,因為“過度承諾”拉高了客戶的內(nèi)心期待,在合作時就很容易遇見“現(xiàn)實和期待的差距”,即產(chǎn)生問題。
③ 我們所看到的“客戶Tom要求返工,可能面臨訂單虧損” 這個問題,是Tom為了避免產(chǎn)品市場銷量因質(zhì)量受到影響/避免品牌美譽度受到影響/擔(dān)心上級責(zé)罰采購不力...等等問題,而想到的解決方案,Tom的解決方案是要求供應(yīng)商返工,從而能夠避免未來有可能出現(xiàn)的問題,所以我們遇到的問題,是Tom的解決方案。