近些年養(yǎng)成了一個(gè)習(xí)慣，每半年在網(wǎng)上更新一次簡(jiǎn)歷，等著用人單位或獵頭來聯(lián)系自己，讓市場(chǎng)判斷一下自己的能力與價(jià)值。
有幸于讀書時(shí)選了一個(gè)好方向，工作經(jīng)歷十分順利。就在年前，有一家北京的同行民企開出了雙倍薪水加股份來挖我，我經(jīng)過了多次選擇搖擺，最終回絕了offer，留在了現(xiàn)在的單位。
理由如下
1.平臺(tái)考慮
北京公司是民企（簡(jiǎn)稱A），獨(dú)角獸公司，有極大的上升空間，甚至有和自己同歲的CXO。深圳公司的創(chuàng)新型國(guó)企（簡(jiǎn)稱B），自己受到領(lǐng)導(dǎo)的重視和喜愛，前途也是十分坦蕩的。兩家公司的前景都非常好，以5年為限考慮自己的職業(yè)發(fā)展
100分：A中成為CXO級(jí)別，需要很大的能力、努力、代價(jià)與機(jī)遇，雖說不想當(dāng)將軍的兵不是好兵，但基于對(duì)自己的判斷，認(rèn)清自己背景、才華、人脈的限度。做到該程度的可能性很低。
? ? ? ? ? ? B中成為母/分公司管理層，在國(guó)企體制下基本可以認(rèn)為不可能。?
80分：? A中成為總監(jiān)級(jí)別，B中成為子公司管理層，職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，可預(yù)期的、按照計(jì)劃的、穩(wěn)步提升的就能獲得的目標(biāo)。A中總監(jiān)級(jí)的收入顯然比B高的多，但國(guó)企性質(zhì)下B中得到的資源的價(jià)值也不可忽視，具體價(jià)值受限于面前眼界無法估值。
60分：A中成為項(xiàng)目經(jīng)理級(jí)，如果在8年工作經(jīng)驗(yàn)下在民企，僅僅是項(xiàng)目經(jīng)理肯定是失敗的。B中公司部長(zhǎng)級(jí)，不需要太多努力，僅僅靠時(shí)間和資質(zhì)就能獲得的職位。如果是能力和努力不足，那顯然是國(guó)企養(yǎng)老最好。
40分：A中被辭退，B中主管。該分?jǐn)?shù)下顯然不符合自己對(duì)自己的認(rèn)知判斷。
綜合來說，100分和40分現(xiàn)實(shí)可能性非常低，正確的是以80為目標(biāo)。A相比于B有優(yōu)勢(shì)，但不是太大。而且考慮到下次跳槽，兩個(gè)平臺(tái)能提供的差別就更小了。
2.待遇考慮
B不是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，目前薪水和市場(chǎng)上碩士水平相當(dāng)，國(guó)企福利很好，提供住宿和食堂，上下班時(shí)間很短，上班時(shí)間7*22小時(shí)，加班可用于提升自己的，作為個(gè)人時(shí)間使用。
A屬于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，承諾薪水翻倍，并爭(zhēng)取股權(quán)，五險(xiǎn)一金繳納比例不是全額，不提供住宿和食堂，若要維持之前的上下班時(shí)間，每年房租5W+；上班時(shí)間996，加班基本都用于工作。
綜上，計(jì)算生活成本的提升，A相對(duì)于B時(shí)薪提升不足50%；計(jì)算五險(xiǎn)一金繳納，A相對(duì)于B總量提升約80%；股權(quán)玄乎，不予考慮。年終績(jī)效年終獎(jiǎng)如果業(yè)務(wù)順利，A估計(jì)會(huì)比B很多。長(zhǎng)期來講，五年就收入而言，會(huì)有100w到500萬(wàn)的總額差距。
民企的收入是非常有吸引力的。
3.成長(zhǎng)空間
A中整體環(huán)境競(jìng)爭(zhēng)會(huì)更大，壓力會(huì)更大，這必要會(huì)導(dǎo)致成長(zhǎng)的更快，但這是犧牲了大量個(gè)人時(shí)間的前提下。
B中公司會(huì)給予相對(duì)充裕的時(shí)間來處理工作，也會(huì)有更多的個(gè)人時(shí)間來成為一個(gè)不油膩且富有深度的中年大叔（如果我好好利用了這些個(gè)人時(shí)間的話）。
綜上，我不想當(dāng)一個(gè)薪水的社畜，只具有工作的能力。利用多出來的個(gè)人時(shí)間，我可以掌握更多我規(guī)劃的更長(zhǎng)遠(yuǎn)的未來所需要的能力。
4.人脈資源
我學(xué)校一般，導(dǎo)師一般，在學(xué)術(shù)圈自然啥都沒有。我的工作優(yōu)勢(shì)是上一份工作和這一份工作的公司的背景。很顯然，在我的求職生涯中，背景影響甚至?xí)哂趥€(gè)人能力影響。
B中董事和我有私交，董事長(zhǎng)在行業(yè)中是領(lǐng)軍人物，而且隨著繼續(xù)留在B中，會(huì)通過他會(huì)獲得更多行業(yè)大佬的人脈關(guān)系。A面試的機(jī)會(huì)其實(shí)就是基于董事長(zhǎng)的影響，A中高層認(rèn)識(shí)我，所介紹安排的工作。
前往A，將導(dǎo)致過去積累的人脈資源較大損失，和B董的關(guān)系似乎不會(huì)有很大影響，但肯定不會(huì)繼續(xù)提升了。A中環(huán)境不定，一切都要重新開始。
綜上，所處的行業(yè)是個(gè)重要的小圈子，名聲很重要，要是出現(xiàn)忠誠(chéng)度的問題怕是出國(guó)都逃不過去。
我愛冒險(xiǎn)，不是為了尋求刺激，而是當(dāng)前環(huán)境提供的條件實(shí)現(xiàn)不了我對(duì)未來的期許時(shí)，我會(huì)選擇冒險(xiǎn)或者說大刀闊斧去改變。
我對(duì)當(dāng)前薪水不滿，對(duì)部門環(huán)境不滿，不是不值，而是想要更多。我對(duì)自己的未來的要求很高，不僅僅是錢的問題，心智體美勞德我全都想要（瞬間女性化）。
抵抗了高薪且社會(huì)通常認(rèn)知的成功人士的誘惑，選擇了認(rèn)為符合自己未來設(shè)想的選擇，這一波風(fēng)波過去了。
確信，收心，好好上班。
