加強(qiáng)干部監(jiān)督，是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的內(nèi)在要求，也是建設(shè)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍的客觀需要。把干部隊(duì)伍監(jiān)督好，就必須有提綱攜領(lǐng)、綱舉目張的策略，筆者認(rèn)為應(yīng)當(dāng)抓牢“三個(gè)關(guān)鍵”。

抓牢“關(guān)鍵人”監(jiān)督，保證權(quán)力規(guī)范運(yùn)行。突出“一把手”政治監(jiān)督和履職監(jiān)督，用好正面評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和負(fù)面清單，注重發(fā)揮考核考察、紀(jì)檢監(jiān)察、巡視巡察、審計(jì)監(jiān)督等作用，推動(dòng)“一把手”忠誠(chéng)履職，規(guī)范用權(quán)。建立年輕干部全覆蓋談心談話制度，不斷完善多角度評(píng)價(jià)體系，教育引導(dǎo)他們“扣好人生第一顆扣子”。強(qiáng)化權(quán)力集中、資金密集、資源富集領(lǐng)域和執(zhí)紀(jì)執(zhí)法、管人管才管物等崗位干部的監(jiān)督，進(jìn)一步完善內(nèi)控制度、細(xì)化崗位規(guī)范運(yùn)行和行為準(zhǔn)則，有效減少自由裁量權(quán)和尋租空間。

抓牢“關(guān)鍵事”監(jiān)督，切實(shí)做到防微杜漸。針對(duì)近年來(lái)反映比較突出的黨員干部酒駕醉駕問(wèn)題，嚴(yán)格執(zhí)行同步核查黨員和國(guó)家公職人員酒駕醉駕案件工作辦法，建立實(shí)時(shí)核查相關(guān)信息工作機(jī)制，同步納入選人用人專(zhuān)項(xiàng)檢查、黨校（行政院校）主體班次和黨員教育培訓(xùn)內(nèi)容。持續(xù)加強(qiáng)因私出國(guó)（境）信息備案、審批和管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部兼職、離職后從業(yè)管理等規(guī)定，綜合研判違規(guī)情形，依規(guī)依紀(jì)督促整改，做到違規(guī)必追責(zé)、違紀(jì)必追究。

抓牢“關(guān)鍵時(shí)”監(jiān)督，著力保障選人用人。用好“12380”舉報(bào)平臺(tái)，定期分析信訪舉報(bào)情況，及時(shí)研究提出應(yīng)對(duì)舉措，重點(diǎn)抓好反映干部選拔任用方面的問(wèn)題線索，即知即辦，不留疑點(diǎn)。建立健全干部日常管理預(yù)警機(jī)制，實(shí)行“三級(jí)”預(yù)警管理。針對(duì)發(fā)現(xiàn)干部身上的苗頭性?xún)A向性問(wèn)題，實(shí)行“一級(jí)”預(yù)警，及時(shí)予以提醒；對(duì)反映干部政治思想、履行職責(zé)、工作作風(fēng)等問(wèn)題，實(shí)行“二級(jí)”預(yù)警，進(jìn)行書(shū)面函詢(xún)；對(duì)于干部輕微違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題，實(shí)行“三級(jí)”預(yù)警，給予誡勉談話，切實(shí)把教育提醒運(yùn)用在“四種形態(tài)”之前。