十八年,我領(lǐng)悟的職場道理和社會規(guī)則(9)

7. 沒有傷害力的憤怒是弱者的表現(xiàn)

這是小沉的第二件事。

因為前面說的原因,我不曾想他會害我,至少不會這么快吧,直到我某個重要的工作資料丟了,我才起的疑心。我們辦公室就三個人,我、他和一個快要退休的老同志;想來想去,我絕對沒有把這個東西帶出我的辦公室,那老同志既然要退休了,無欲無求快要成佛的那種心態(tài),基本上不會坑人的。排除一切不可能的,剩下的不論可能性多低,也是真相;難道是他?我覺得沒理由啊,我剛進單位才沒幾天,也沒威脅人家地位搶人家機會啊,平時聊天喝茶大哥前大哥后的,也沒有矛盾啊。雖然沒有證據(jù),但從那時開始,只要離開視線我就會將辦公桌面的材料放入抽屜鎖好。直到一年多后,他把那個物件去除了我個人的標(biāo)簽后,拿出來在我眼前晃,我當(dāng)做從來沒丟東西這件事。

這一魚兩吃的烹調(diào)手法,沒有一個好頭腦想不出來,沒有一副狠心腸,想得出來也做不出來。一年前偷拿我的東西,如果我不能適當(dāng)補救,就會挨處分,只不過沒想到我處理的好,他沒有得逞;一年后,拿出來在我眼前晃,如果我按捺不住,就會變成自己招認曾經(jīng)丟失資料,重新?lián)P起這波沉渣。雖然我和他都知道那個東西是我的,但沒有鐵證,他不過受人議論,我卻要因為不打自招丟失了工作物件而還是要受到處分。

不過他沒等到我的怒火,我卻等到他放松警惕,在有我在場的時候說起了別人的風(fēng)月隱私——我也沒想到他如此沉沉不語之人會如此大意,這是另外一個故事了;所以說啊,人不要有害人之心,你總會有犯錯的時候,有些錯能讓你摔一跤,有些錯可能要你的命,就看有沒人惦記著你了。

前面剛說了,遇事反應(yīng)要快,要學(xué)非洲大草原上那個祖先,這里我卻要說有時候要讓子彈飛一會,遇事不要著急。我無法給一個明確的分界線,哪些事該迅速反應(yīng),哪些事該深思熟慮,否則孔夫子也不會說“四十不惑,七十從心不逾矩”了,但有一點是肯定的,任何時候都不要讓情緒主導(dǎo)自己的思想行為;比如,我前面說的那件事,任誰看到他拿個無法證明但雙方都知道是怎么回事的東西在你眼前晃,都受不了,都會憤怒,只是這種情緒是欲望主導(dǎo)的,是一種受到傷害想要減輕傷害所帶來的疼痛的欲望,我們雙方都知道怎么回事,既然雙方都知道,欲望主導(dǎo)的情緒讓你去大罵他一通,當(dāng)時自己的不設(shè)防的過錯是不是有個去處啦?現(xiàn)在被挑釁的惡氣是不是有個出口啦? 但理智卻會幫你分析,證據(jù)鏈不充分,無法定罪,這是個陷阱。

欲望是與生俱來的的,動物也有,只有理智讓我們成為人。有傷害力的憤怒都是輕描淡寫的,沒有傷害力的憤怒不過是外強中干的恐懼罷了。

?著作權(quán)歸作者所有,轉(zhuǎn)載或內(nèi)容合作請聯(lián)系作者
【社區(qū)內(nèi)容提示】社區(qū)部分內(nèi)容疑似由AI輔助生成,瀏覽時請結(jié)合常識與多方信息審慎甄別。
平臺聲明:文章內(nèi)容(如有圖片或視頻亦包括在內(nèi))由作者上傳并發(fā)布,文章內(nèi)容僅代表作者本人觀點,簡書系信息發(fā)布平臺,僅提供信息存儲服務(wù)。

相關(guān)閱讀更多精彩內(nèi)容

友情鏈接更多精彩內(nèi)容