沙灘
常常想自己的工作的意義是什么
但是根據(jù)二八定理
是不是可以理解80%的人的工作都是沒什么意義的
或者說我的工作里80%都是無意義的
只有20%才是有意義的那一部分
而這20%需要80%才能體現(xiàn)出來
不善于與領(lǐng)導(dǎo)交流反饋
不主動與老板溝通
是不是應(yīng)該多問問一些門外漢的問題？
把自己的工作變得有價值
之前是不是太被動了？
是不是可以合理地提出自己的想法？
無題
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