?? ?????????????????????? 搭臺筑基，助力企業(yè)在人才培養(yǎng)中勇挑大梁

??? 黨的二十大報(bào)告指出，要加強(qiáng)企業(yè)主導(dǎo)的產(chǎn)學(xué)研深度融合，強(qiáng)化目標(biāo)導(dǎo)向，提高科技成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化水平。人才是產(chǎn)學(xué)研融合的核心，是產(chǎn)學(xué)研融合的橋梁與紐帶，必須立足企業(yè)主導(dǎo)地位，推動企業(yè)人才高質(zhì)量發(fā)展。

??? 激情熱情角度多一點(diǎn)。要讓企業(yè)培養(yǎng)更多高層次人才，關(guān)鍵在于激發(fā)其熱情，讓其了解高層次人才培養(yǎng)的重要意義和重大效益，樹立想培養(yǎng)、重培養(yǎng)的理念。要充分運(yùn)用媒體，特別是新媒體，加大對企業(yè)育才工作的宣傳，形成重視高層次人才培養(yǎng)的濃厚氛圍。確定一批通過培養(yǎng)高層次人才取得良好效益的企業(yè)典型，讓企業(yè)家看到培養(yǎng)高層次人才情況，形成重視企業(yè)高層次人才培養(yǎng)的導(dǎo)向。

??? 政策投入力度大一點(diǎn)。要充分發(fā)揮政策杠桿作用，在對企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)政策支持上，不但重視對“輸血”的支持，也重視強(qiáng)化其“造血”功能。增加對企業(yè)培養(yǎng)的高層次人才支持政策，對企業(yè)自主培養(yǎng)高層次人才給予相應(yīng)激勵(lì)。重視企業(yè)高層次人才培養(yǎng)聯(lián)動政策，在科技項(xiàng)目立項(xiàng)、政策支持、企業(yè)人才工作表彰中，將企業(yè)自主培養(yǎng)了多少高層次人才、人才發(fā)揮作用情況作為重要指標(biāo)，推動企業(yè)主動去做好高層次人才培養(yǎng)工作。

??? 服務(wù)工作溫度高一點(diǎn)。對引進(jìn)的高層次人才，不少地方千方百計(jì)為其提供各種服務(wù)，解決引進(jìn)人才的后顧之憂，讓其安心在企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。建立企業(yè)自主培養(yǎng)高層次人才數(shù)據(jù)庫，發(fā)揮大數(shù)據(jù)作用，對企業(yè)自主培養(yǎng)的高層次人才，特別是重點(diǎn)行業(yè)的本土好苗子，其基本情況、發(fā)展方向做全面了解，為開展服務(wù)、助力成長打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。在科技和人才項(xiàng)目申報(bào)等方面，給予企業(yè)自主培養(yǎng)高層次人才更多關(guān)注。著力解決子女入學(xué)、本人就醫(yī)等困難，在春節(jié)等重要節(jié)日人才聯(lián)誼活動中，邀請企業(yè)自主培養(yǎng)高層次人才、引進(jìn)的高層次人才參加，體現(xiàn)同重視，促進(jìn)共交流。