《產(chǎn)品日思錄》是我個人公眾號上每天更新的系列文章，記錄了我在做產(chǎn)品過程中的思考、總結(jié)、經(jīng)驗積累，也希望在這里和簡書的大家分享~

最近在讀《未來簡史》，其中談及人工智能對未來職業(yè)的替代，不禁思考——產(chǎn)品經(jīng)理這個工種，未來會被人工智能替代么？

思考這個問題，要從2方面看：

第一，人工智能能夠替代的職業(yè)都有什么特點？

第二，產(chǎn)品經(jīng)理的哪些工作，符合這些特點？

李開復老師曾預言：“未來五秒以下的工作將全面被人工智能替代”。所謂“五秒以下”，意指那些通過大量重復訓練，可以在下意識自動完成的工作，均可被人工智能取代。

此外，人工智能還可以通過大量傳感器來接收、存儲各種外界數(shù)據(jù)，再通過不斷訓練、學習，對外界做出反饋，而且是不間斷地，精密地完成任務(wù)。

我們再來看產(chǎn)品經(jīng)理的技能樹：

需求分析

市場調(diào)研

用戶訪談

原型設(shè)計

項目管理

人際溝通

……

思考一下，如果有存在一個數(shù)據(jù)庫，能市面上所有App的信息都存儲起來，并將這些信息拆解成粒度非常細的需求完備集，每條需求都能映射到對應(yīng)的產(chǎn)品模塊。這樣任何需求被采集后，都能匹配到數(shù)據(jù)庫對應(yīng)需求，將這些需求所映射的產(chǎn)品模塊進行排列組合，就能拼出對應(yīng)的產(chǎn)品形態(tài)。這樣的流程會不會就能基本替代一款產(chǎn)品的需求采集、分析、產(chǎn)出的過程了？

當然，產(chǎn)品設(shè)計過程中，還有大量的溝通、創(chuàng)意、管理行為，需要充分發(fā)揮人類的情商和主觀能動性，這些在短時間內(nèi)機器可能無法取代，但未來呢？這些人類思考行為是否也可數(shù)字化、結(jié)構(gòu)化處理呢？值得我們深思~

你覺得產(chǎn)品經(jīng)理哪些技能是不可被人工智能替代的？期待你的留言~