太上，不知有之；其次，親而譽(yù)之；其次，畏之；其次，侮之。信不足焉，有不信焉。悠兮，其貴言。功成事遂，百姓皆謂：“我自然”。

最好的，不知道他的存在；下一等的，親近他，稱贊他；下一等的，害怕他；下一等，侮辱他。威信不夠，就有不相信的人。悠閑，很少發(fā)令。事情做成了，百姓都說(shuō)，我自然而然的做到了。

Ps：這一篇說(shuō)的是管理者的類型，明白了道的人，順應(yīng)自然規(guī)律，不用過(guò)多干涉。然后是通曉了人情事理的人，懂得調(diào)和人們的關(guān)系，明白人們的需求。接著是能力突出的人，不通情理，雖然關(guān)系比較緊張，好歹可以解決問(wèn)題。最后，不通情理，能力也不足的人，關(guān)系不好，事情也做不好，只會(huì)被人看不起。

很有意思，管理者不在于做事之能，而在于協(xié)調(diào)之能，使人們分處合適的位置，能力充分發(fā)揮，這樣，人們可以充分享受工作的樂(lè)趣，而無(wú)額外之憂，工作完畢，事情也隨之完成，這就是最高超的管理者了。自然界中各種神奇的現(xiàn)象都是這種天然的管理所成的，比如精密的細(xì)胞機(jī)器，奇妙的生物依賴關(guān)系。這里的道，就是這種和諧而流暢的事物依賴之道。