極具創(chuàng)造力的很多人其實(shí)是知識(shí)的中介，他們懂得如何在不同的行業(yè)或群體間傳遞知識(shí)。他們發(fā)現(xiàn)很多人在不同的場(chǎng)合遇到相同的問題，所以他們知道哪些想法更有可能發(fā)揮作用。在社會(huì)學(xué)中，這些中間人通常被稱為創(chuàng)意經(jīng)紀(jì)人。

如果想成為創(chuàng)意經(jīng)紀(jì)人，提高自己的創(chuàng)新效率，以下三點(diǎn)會(huì)有所幫助：

第一，要學(xué)會(huì)關(guān)注個(gè)人經(jīng)歷和對(duì)事物的感受，這有助于分清什么是陳詞濫調(diào)，什么是真知灼見。正如史蒂夫·喬布斯所說的，最好的設(shè)計(jì)師“往往會(huì)比其他人更多地思考自己的經(jīng)歷”。

第二，要明白，在創(chuàng)新過程中，壓力和恐懼并不意味著一切都完結(jié)了。相反，我們要保持頭腦的靈活性，從而產(chǎn)生一些新想法。創(chuàng)造性絕望至關(guān)重要，焦慮能夠推動(dòng)我們以全新的視角審視過去的想法。擺脫混亂局面的方法是，思考你的所知，重新審視你認(rèn)為行之有效的慣用手段，用它們解決新的問題。創(chuàng)作過程中經(jīng)歷的痛苦是值得的。

第三，要記住，創(chuàng)造性突破雖然令人欣慰，但也“屏蔽”了我們更多的選擇，所以一定要和已經(jīng)取得的成果保持適度距離。要想實(shí)現(xiàn)這個(gè)關(guān)鍵的距離，必須重新審視已經(jīng)取得的成就，從完全不同的角度進(jìn)行思考，改變團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部結(jié)構(gòu)，或者授權(quán)給一個(gè)新人。在這個(gè)過程中，干擾是必不可少的，我們可以大膽推翻之前的成果來保持思維的活躍度，關(guān)鍵是把干擾控制在合理的水平上。

事實(shí)上，以上三點(diǎn)可以歸結(jié)為：創(chuàng)新過程中可以出現(xiàn)差錯(cuò)，也可以推翻重來。這一點(diǎn)很重要，它意味著任何人都具有創(chuàng)造性，都能成為創(chuàng)意經(jīng)紀(jì)人。我們有各自的人生體驗(yàn)，會(huì)遭遇各種干擾和壓力，這是成為創(chuàng)意經(jīng)紀(jì)人的必經(jīng)之路，只要我們能夠欣然接受創(chuàng)造性絕望和改變，并嘗試從不同的角度審視過去的想法。

“創(chuàng)新就是解決問題的過程，”愛德·卡特莫爾對(duì)我說，“只要人們能夠這樣想，創(chuàng)新就不再神秘，因?yàn)樗緛砭筒簧衩?。?chuàng)意經(jīng)紀(jì)人往往更加關(guān)注問題本身和問題曾經(jīng)的解決方法，最具創(chuàng)造性的人幾乎都知道感到恐懼是一件好事。我們要做的，就是學(xué)會(huì)如何充分地相信自己，釋放出自己的創(chuàng)造性?！?