勞動異化，是指勞動者的勞動過程和他所生產的勞動產品成了不依賴于勞動者的異己力量，與勞動者相對。

勞動異化，自己在按件計價的工廠里打螺絲，你只能體驗到商品生產極其片面的部分，同時產品的生產也僅僅與你的工資掛鉤，而與你個人是沒有任何關系的。

我體會最深的異化的過程就是學習過程的異化，當學習的所有目的都僅僅圍繞著成績來建立價值判斷，而學習最根本的自我品德、思想和技能的提升反而落到了次要的目的，因而越是學習，越是讓自己更容易陷入一種目的無意義化的地步。而唯一能做的就是及早擺正自己的認識，從而將成績擺放到它本來的位置。