關(guān)于價(jià)值:如何提升個(gè)人價(jià)值?

1、解讀“價(jià)值”

價(jià)值=被動(dòng)積累+主動(dòng)積累(無差別的時(shí)間*有差別的勞動(dòng))

價(jià)值包括主動(dòng)積累和被動(dòng)積累兩個(gè)部分。被動(dòng)積累可遇不可求,主動(dòng)積累的方向可以指向被動(dòng)積累,兩者同時(shí)進(jìn)行。

(1)主動(dòng)積累

主動(dòng)積累分為三個(gè)部分:
最前面是能級(jí)提升,指的是獲得更高級(jí)人的認(rèn)可;
中間叫做認(rèn)知提升,指的是識(shí)別事物發(fā)展的規(guī)律;
最后面是能力提升,指的是個(gè)人能力和資源的部分。

在主動(dòng)積累里面,能級(jí)提升和認(rèn)知提升是重點(diǎn),因?yàn)橹挥姓J(rèn)知提升了,人才能改變。
能力提升的關(guān)鍵是要產(chǎn)出成果,如果不能產(chǎn)出成果,那么能力提升也是無效的。

(2)被動(dòng)積累

被動(dòng)積累指的是你不需要做什么就可以獲得。能產(chǎn)生被動(dòng)積累的地方,就是能量高于你、信息密度高于你的地方,可以理解為處于上升發(fā)展階段的行業(yè)和平臺(tái)。

2、個(gè)人如何進(jìn)行被動(dòng)積累

(1)被動(dòng)積累的評(píng)價(jià)因素

評(píng)價(jià)被動(dòng)積累有三方面因素,它們分別是信息密度、信息周轉(zhuǎn)速度和能量強(qiáng)度。

a. 信息密度

評(píng)價(jià)信息密度很重要的一點(diǎn)就是信息的不重復(fù)性,一個(gè)地方可以不重復(fù)的提供大量的信息那么就可以說這個(gè)地方信息密度高。一般而言理論書比案例書信息密度高;一手信息比二手、三手信息密度高。但是一手信息信息密度大做起來卻難,所以我們要去的地方是信息密度比自己大的地方即可。

b. 信息周轉(zhuǎn)速度

信息流轉(zhuǎn)速度中,信息指的是不重復(fù)的信息。流轉(zhuǎn)速度的快慢不是和你比,而是和市面上普通狀態(tài)相比的。很多人去大城市發(fā)展的一個(gè)關(guān)鍵原因是大城市的信息流動(dòng)快、可供性強(qiáng)。
一個(gè)地方的“可供性”指的是這個(gè)地方可以給你提供一些別人、別的地方不能提供的東西。

c. 能量強(qiáng)度

能量指的是一個(gè)人,而不是信息。作為一個(gè)人來說,能量體現(xiàn)在不同的部分。

  • 第一個(gè)是篤信,一個(gè)人最重要的能量來自于相信。
    如果你的狀態(tài)不好,一定是因?yàn)榧聪嘈拍硞€(gè)東西,又相信另外一個(gè)東西,你在兩個(gè)事情之間搖擺,最終你的狀態(tài)被耗損掉了。
  • 第二個(gè)是可以調(diào)配你拿不到資源的能力。
    一個(gè)人要做成事,需要滿足三個(gè)條件。第一個(gè)條件是事物發(fā)展的規(guī)律;第二個(gè)條件是個(gè)人能力;第三個(gè)條件是資源。很多時(shí)候,如果沒有資源,把握規(guī)律和提升能力都沒用。在資源之外努力十年也不如在資源內(nèi)部努力一年。

(2)獲得資源的方式

a. 自行選擇被動(dòng)積累

在學(xué)習(xí)東西時(shí),不要去學(xué)習(xí)重復(fù)的東西,不要去做重復(fù)的事情。除非你的目的不是學(xué)習(xí)而是生產(chǎn)。

b. 去到信息交換更快的地方

信息流動(dòng)快的地方可以是大城市、大組織,或者是行業(yè)頭部這些前沿的地方。
如果沒有能力,沒有掌握事物自身發(fā)展的規(guī)律即使身處信息周轉(zhuǎn)快的地方也無法獲得快速發(fā)展。就如查理芒格所說,“你配的上,進(jìn)入洪流之中,才不會(huì)被撞死”。

c.獲得關(guān)鍵人物認(rèn)可

能級(jí)提升,即獲得更高級(jí)關(guān)鍵人物的認(rèn)可。能級(jí)提升的關(guān)鍵是你可以調(diào)配多少資源?;烊ψ渔溄淤Y源和人脈是獲得大量高密度信息、獲得可調(diào)配資源最好的方式。

3、如何提升個(gè)人價(jià)值?

在沒有資源的情況下,很多人只能將全部精力聚焦在個(gè)人努力之上。而需要注意的是,要謹(jǐn)防陷入低水平勤奮--自我感動(dòng)式成長(zhǎng)的怪圈。
為了在更高概率的事情上持續(xù)努力,在單位時(shí)間內(nèi)將價(jià)值提升的更高,需要我們定期思考以下五個(gè)問題,看看我們的行為是否符合原則。

價(jià)值五問:

  • 如何提高獲取信息的信息密度?
  • 如何加速信息流轉(zhuǎn)速度?
  • 如何獲得對(duì)事物規(guī)律的把握?
  • 如何提升能力?
  • 如何獲得更高維度人的認(rèn)可?

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