薩爾圖區(qū)把深入學(xué)習(xí)各級(jí)組織部長(zhǎng)會(huì)議精神，作為貫穿組工干部成長(zhǎng)的主題主線，通過(guò)構(gòu)建全區(qū)大培訓(xùn)工作體系，全面統(tǒng)籌自身實(shí)際需求，精準(zhǔn)設(shè)置課程內(nèi)容。采取“線上+線下”“遠(yuǎn)程+現(xiàn)場(chǎng)”的方式，促進(jìn)全體組工干部以“滿分狀態(tài)”迎接黨的二十大勝利召開(kāi)。

（一）專題培訓(xùn)聚力充電賦能。謀深做實(shí)組工干部教育

培訓(xùn)“大文章”，?在培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)效果等方面多點(diǎn)發(fā)力，組工干部在學(xué)習(xí)中長(zhǎng)知識(shí)、強(qiáng)本領(lǐng)。“第一議題課” 踐行兩個(gè)維護(hù)。建立“第一議題”學(xué)習(xí)制度，采取集中學(xué)習(xí)、交流研討等方式，對(duì)照最新理論制度成果，結(jié)合全面從嚴(yán)治黨新形勢(shì)新任務(wù)新要求，跟進(jìn)系統(tǒng)學(xué)習(xí)領(lǐng)悟習(xí)近平總書記重要講話、重要論述、重要指示精神，促進(jìn)知行合一。同時(shí)立足任務(wù)分工，把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，深入研究、綜合分析，推動(dòng)理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為生動(dòng)實(shí)踐，累計(jì)開(kāi)展“第一議題”學(xué)習(xí)12次，學(xué)習(xí)內(nèi)容43個(gè)。“黨性必修課”固本鑄魂。黨性教育既抓在日常，又融入經(jīng)常，利用“三會(huì)一課”、主題黨日、組織生活會(huì)等載體，開(kāi)設(shè)“會(huì)前黨史”“會(huì)前學(xué)法”，將十九屆六中全會(huì)精神等理論知識(shí)，習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)貫穿于全過(guò)程。同時(shí)結(jié)合實(shí)際設(shè)崗定責(zé)，讓組工干部參與到基層各項(xiàng)事務(wù)當(dāng)中，讓組工干部在多崗位歷煉中實(shí)現(xiàn)資源共享，提升自身價(jià)值。“紅色資源課”賡續(xù)傳承。鞏固黨史學(xué)習(xí)教育成果，挖掘本地紅色資源，把“大慶精神鐵人精神”作為“鮮活教材”，?把“大慶新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人思想教育基地”作為全區(qū)黨員干部參觀教育場(chǎng)所。組織參觀“鐵人紀(jì)念館”“油田歷史陳列館”“星火一次變電所”等教育基地，與包保單位友誼街道聯(lián)合開(kāi)展參觀“三老四嚴(yán)”基地，重溫入黨誓詞等主題黨日活動(dòng)，通過(guò)組織觀看《榜樣6》、紅色電影、參觀紅色教育基地、聆聽(tīng)紅色故事等方式，引導(dǎo)組工干部不斷增強(qiáng)黨性鍛煉，筑牢信仰之基。

（二）組工講壇突出精準(zhǔn)高效。按照“干什么學(xué)什么”“缺什么補(bǔ)什么”“弱什么強(qiáng)什么”原則，把學(xué)習(xí)培訓(xùn)做出特色、做成標(biāo)桿。?人人“微黨課”，?主題更鮮活。針對(duì)部分組工干部工作經(jīng)歷單一、新進(jìn)人員沒(méi)有經(jīng)過(guò)系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的現(xiàn)狀，在廣泛開(kāi)展培訓(xùn)需求調(diào)查的基礎(chǔ)上，聚焦學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作重要論述、組織路線服務(wù)保障政治路線、干部選拔任用、基層黨組織建設(shè)、優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境等內(nèi)容精心確定8個(gè)培訓(xùn)專題，干部組、黨建組、研究室等各個(gè)部門根據(jù)自身工作實(shí)際確定主題，授課內(nèi)容既有宏觀審視又有微觀分析、既有前沿信息又有實(shí)踐案例，主題鮮明、內(nèi)容豐富，已累計(jì)干部考核、黨員發(fā)展流程、黨組織設(shè)置等組工講壇5節(jié)，并利用“業(yè)務(wù)+”大講堂面向全區(qū)黨務(wù)干部直播，具有很強(qiáng)的針對(duì)性和實(shí)效性。三學(xué)“常態(tài)課”，作風(fēng)再提升。以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”為契機(jī)，健全常態(tài)化學(xué)習(xí)機(jī)制，完善學(xué)習(xí)制度，制定《學(xué)、考、比、評(píng)活動(dòng)計(jì)劃》，倒逼黨員干部真學(xué)深學(xué)、入腦入心。抓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)學(xué)、個(gè)人述學(xué)、專家輔導(dǎo)講學(xué)“三學(xué)”模式，打牢思想基礎(chǔ)，通過(guò)反復(fù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于組織工作的重要論述，特別是對(duì)我省的重要指示批示精神，深入思考如何以高質(zhì)量的組織工作服務(wù)保障地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，找準(zhǔn)組織工作定位。遠(yuǎn)程“云端課”，學(xué)用連心橋。與浙江大學(xué)教授網(wǎng)上對(duì)接，受邀專家教授在浙江大學(xué)視頻直播間直播授課，全體組工干部通過(guò)視頻會(huì)議系統(tǒng)參加線上培訓(xùn)，或者利用業(yè)余時(shí)間對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行回放，各種聽(tīng)學(xué)課堂，有效破解了疫情防控期間的培訓(xùn)難題，實(shí)現(xiàn)了組工干部能力提升在疫情防控特殊時(shí)期不松懈、不斷檔。

（三）崗位練兵實(shí)現(xiàn)能力“突圍”。區(qū)委組織部立足崗位“學(xué)”，聚焦問(wèn)題“研”，下沉基層“練”等方法，實(shí)現(xiàn)厲兵秣馬打基礎(chǔ)，干部能力大提升。 “一線練兵”上好“實(shí)踐提升課”。聚焦本輪疫情防控工作，組工干部“帶頭沖鋒在一線”，盡銳出戰(zhàn)。22名組工干部全部下沉社區(qū)一線、各個(gè)專班、隔離賓館，在實(shí)踐實(shí)戰(zhàn)大考課堂中提升為民服務(wù)水平。區(qū)委常委、組織部長(zhǎng)與副部長(zhǎng)，親自深入指導(dǎo)疫情防控工作，在臨時(shí)搭建的帳篷內(nèi)連夜召開(kāi)緊急會(huì)議20余次，多方聽(tīng)取街道干部、下沉人員對(duì)疫情防控工作意見(jiàn)建議，協(xié)調(diào)解決各級(jí)各類問(wèn)題，對(duì)疫情防控措施進(jìn)行調(diào)整、再部署、再落實(shí)，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)疫情防控工作的生動(dòng)實(shí)踐。“研討交流”上好“思想碰撞課”。將開(kāi)展好“解放思想、振興發(fā)展”研討作為破冰之舉，圍繞深化區(qū)情認(rèn)識(shí)、貫徹新發(fā)展理念、實(shí)現(xiàn)上下結(jié)合、創(chuàng)新制度機(jī)制、機(jī)關(guān)干部能力作風(fēng)等5個(gè)方面開(kāi)展研討，以思想上的破冰促進(jìn)行動(dòng)上的突圍，累計(jì)開(kāi)展研討8次，撰寫各類研討文章160余篇。“下沉網(wǎng)格”上好“基層治理課”。按照疫情防控常態(tài)化需求，所有組工干部包保友誼街道悅明苑、多彩2個(gè)社區(qū)，由2名年輕干部擔(dān)任社區(qū)專職副書記，針對(duì)社區(qū)人員配備、志愿者組建、核酸檢測(cè)、卡口值守等工作進(jìn)行全面參與，促進(jìn)組工干部在基層治理一線墩苗歷練。同時(shí)幫助社區(qū)梳理問(wèn)題、查缺補(bǔ)漏、建章立制，激發(fā)基層治理新活力，提升組工干部實(shí)踐能力。