應屆畢業(yè)生是一群充滿活力的人。他們激情，陽光，熱烈，似乎有無窮的活力。但是臨近畢業(yè)，這道門檻有一股奇怪的魔力，吸去了他們的激情和活力。無數(shù)的人在掙扎著去找工作，迷失在看似無窮無盡的機會，但細想之下卻選擇寥寥的窘境當中。就業(yè)的問題就這么突如其來的擺在他們面前。當初球場上，考場上，情場等自信倏忽之間消失了，只剩下迷茫和失落。
當我們求職的時候，我們會想，工資多少，福利待遇如何，公司名聲如何。卻殊少問自己，你來這家公司的目的是什么？你要獲得什么？是成長？是公司品牌給你帶來的光環(huán)？還是一份糊口的工作？
在我看來，這時候的你應該迷茫。極少數(shù)人能夠在此時幸運的找到自己的dream job。這種人不是天縱英才的人物，就是剛愎自用的笨蛋。絕大多數(shù)的人，他們多需要在一次又一次的嘗試中，去尋找自己的G點，那個觸發(fā)生命激情的事。
萬維鋼曾經(jīng)在一篇文章中介紹，在職業(yè)生涯早期，可以多跳槽，但確定事業(yè)之后就要堅持。最理想的狀態(tài)是把無關(guān)的事情推掉，每天只干最重要的一件事。但是堅持的同時，也要多嘗試。前面不管投入多少都是沉沒成本，有新的好機會還是要抓住。總之不堅持就干不成大事，不嘗試就找不到“對”的事。這個矛盾永遠存在。大部分時間集中力量干大事嗎，同時確保一小部分時間嘗試新事物，可能是一個好辦法。
