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昨天廣東39度，下午最熱的時候，我去到客戶那里，其實無數(shù)個夏天我都是這樣走過來的，但是可能現(xiàn)在年紀大了，越來越覺得身體不是自己的了。
在保安那里等客戶的人出來，看到他們的福利，其實所謂的福利就是工廠生產(chǎn)后“部分不合格或者超出生產(chǎn)預(yù)算”的產(chǎn)品，包裝一下就發(fā)給工廠的員工。做什么就發(fā)什么，對于拿著4000元一個月的員工而言，你發(fā)，他們就收，你不發(fā)，他們也不在意，畢竟人心變了好多，這二十年。
工廠的福利，各種各樣，但基本都是一個原則：啤酒工廠發(fā)啤酒，樂事薯片發(fā)薯片，可口可樂發(fā)可樂，哈根達斯發(fā)灣仔碼頭的水餃。以前第一份工廠，在調(diào)味品公司，調(diào)味料發(fā)一些，毛巾洗衣粉各種亂七八糟的發(fā)一堆，但是那時候工人的想法少，工資也少，拿著1500元的工資，發(fā)這些有的沒的東西，工人是很開心的，不管是年輕的員工還是年紀大的員工。因為當年，沒有什么好比較的，也不知道原來這個世界上，有人一天掙得比他們一年的還要多。
二十年后，網(wǎng)絡(luò)上各種的信息，真真假假的，沖破了窮人脆弱的安全感，讓他們更真切地認識到了這個社會的差距，那些工廠里面發(fā)的東西，不僅無法展示善意，還讓工人感覺到某種侮辱性的施舍。一個月4000元，三班倒，看不到出路的日日如此，還不如去做直播或者游戲代打，大多數(shù)的年輕人都是這樣想的，所以工業(yè)都很難招到人，并非年輕人不愿意去工廠，而是年輕人都聰明，同樣的工資，為何要去做沒有出頭之日的工作呢？
昨天下午，在保安室里面呆了半個小時，出工廠下班的有好幾個人，年紀大的工人，看著這些餅干，苦笑幾下，罵一下?lián)搁T，隨便拿起一袋，出門；年輕的工人，說，這東西太上火了，我不要，然后在保安大哥的勸導下，勉為其難地拿起一包，也不知道拿回家用來做什么。
我在里面，看著這個場景，來來往往，一臉的嫌棄，嘲笑和不屑，想著20年前，那個曾經(jīng)更為簡單的時代，心里面還是有點波瀾，如果當年自己沒有選擇出來，今天自己可能也是在謀劃著把這些的福利發(fā)給員工，然后員工嫌棄和嘲笑的對象，就會變成已經(jīng)開始脫發(fā)的我了。
工業(yè)，不是那么容易就振興的，不管是美國，還是中國，還是其他的發(fā)達國家，所謂工業(yè)回歸再復(fù)興，要投入的，不僅僅是資金，設(shè)備和智能化的技術(shù)，還有對藍領(lǐng)工人的尊重和體諒，特別是工業(yè)機器人滿世界裝的今天，現(xiàn)場的那些完全不用動手，就看著現(xiàn)場點著操作屏的孩子們，又能學到什么東西呢？又能懂得什么東西呢？在那個全自動化的車間里面呆個3~5年，他們只有一個下場，被另一批同樣一無所知的人所替代，或者，被自己的厭煩所驅(qū)趕，重新上路。
社會，越來越殘酷了，并非過得艱難，而是給所有人內(nèi)心選擇的余地，越來越少，越來越窄了。內(nèi)心的其余地方，擠滿了欲望，不甘，妒忌和委屈。平靜只能躲在一個角落那里瑟瑟發(fā)抖。
