一直在喊認(rèn)知升級，真要說個(gè)一二三四好像也講不明白，把這兩天羅胖的認(rèn)知升級總結(jié)學(xué)習(xí)心得記錄下來。
認(rèn)知狀態(tài)的四個(gè)境界：
1.不知道自己不知道：這個(gè)狀態(tài)恐怕就不會有認(rèn)知焦慮了；
2.知道自己不知道：經(jīng)過了現(xiàn)代文明的洗禮，不再用胡思亂想的內(nèi)容填充未知，而是坦率承認(rèn)；
3.知道自己知道：明確把握自己的認(rèn)知，還得知道你所擁有的東西在整個(gè)認(rèn)知版圖里的位置；
4.不知道自己知道：所謂的意會，比算法還牛叉。
我們正處在整個(gè)人類文明的一個(gè)大拐彎時(shí)代，每一個(gè)行業(yè)的認(rèn)知都在迅速疊加，跨界越來越普遍，不管大事小事，都需要認(rèn)知的不斷更迭。可以說，這個(gè)時(shí)代人與人之間唯一的重要差別就是認(rèn)知，而知識只是認(rèn)知的一部分。
普通人怎么升級認(rèn)知？
按李笑來的說法是概念正確并串起來，有正確的價(jià)值觀和方法論。羅胖文章里說的是以下三個(gè)方面。
1.心態(tài)：不斷否定，如果一味捍衛(wèi)自己權(quán)威、維護(hù)臉面，就有問題；
2.行動：聽過那么多道理，依然過不好這一生；堅(jiān)信大趨勢，相信行業(yè)領(lǐng)頭人；
3.與牛人同行：過去的管理是構(gòu)建協(xié)作秩序，上下班打卡是時(shí)間秩序，KPI考核是目標(biāo)秩序；管理的本質(zhì)是一種認(rèn)知管理，在大格局下構(gòu)建對整個(gè)行業(yè)的認(rèn)知體系，用大趨勢做出正確的判斷和聰明的決策；職場里的人，賺的不是錢，而是認(rèn)知；賺大錢的人，多數(shù)情況下，都是認(rèn)知提高的結(jié)果，這是要長時(shí)間之后才能兌換的東西，果然英雄所見略同，與李笑來觀點(diǎn)基本一致。
今天正好看了一篇幾十頁的內(nèi)部分析報(bào)告，很多觀點(diǎn)涉及到認(rèn)知升級。仔細(xì)反思，確實(shí)存在很多認(rèn)知不足的問題，只盯著一個(gè)產(chǎn)品，看不到系統(tǒng)，看不清行業(yè)，竟然是還停留在不知道自己不知道的階段，實(shí)在令人汗顏。
