資源是稀缺的，那么人與人之間就需要競爭這些稀缺資源。競爭要有游戲規(guī)則的，這是因?yàn)闆]有規(guī)則就不能決定誰勝誰負(fù)。沒有優(yōu)勝者，競爭也就沒有目的了。
競爭規(guī)則
競爭資源需要規(guī)則，那么有哪些主要的競爭規(guī)則呢？
- 暴力競爭規(guī)則
競爭資源最常見的一個(gè)辦法就是「打」，誰的拳頭大資源就歸誰。
- 智力競爭規(guī)則
靠智力，誰的 IQ 高，資源就歸誰?！笗凶杂悬S金屋，書中自有顏如玉」說的就是這個(gè)道理。要爭的東西最后是看文憑「考試」，爭文憑基本靠智力。
- 論資排輩競爭規(guī)則
用年齡的大小來競爭資源，年紀(jì)大的多得、年紀(jì)小的少得，論資排輩，也是一種競爭規(guī)則。
- 先到先得競爭規(guī)則
先到先得也是一種常見的競爭規(guī)則，誰先來誰先得到服務(wù)，誰先來誰先得到商品。
- 價(jià)格競爭規(guī)則
價(jià)高者得，有錢就能買到，這是目前我們特別常見的一種競爭規(guī)則。
- 勞動時(shí)間競爭規(guī)則
按照勞動時(shí)間來競爭資源，誰賺的工分多，誰得到的資源就多。
上面的這些競爭規(guī)則沒有公平之說，因?yàn)檫x擇不同的規(guī)則，就有不同的人比較容易勝出。
比方說，用暴力作為規(guī)則的話，身體強(qiáng)壯的人容易勝出；用智力做規(guī)則的話，聰明的人容易勝出；用輩分作為規(guī)則的話，輩分高的容易勝出；用先到先得作為規(guī)則的話，時(shí)間成本低的人就容易勝出；用出價(jià)高低作為規(guī)則的話，有錢人就容易勝出。
價(jià)格競爭規(guī)則的優(yōu)勢
從公平的角度來看，這些競爭規(guī)則都不公平。但從效率的角度來看，價(jià)格競爭「價(jià)高者得」的效率是最高。
凡競爭必有成本
每一種競爭規(guī)則本身，都會導(dǎo)致競爭的成本。因?yàn)椋阋坏┌迅偁幰?guī)則定下來，人們就會朝著一個(gè)特定的方向去努力。這個(gè)努力的過程，就會消耗真實(shí)的資源、時(shí)間、金錢、注意力等等。
用暴力作為規(guī)則的話，人們就經(jīng)常要去練武，練武本身是一種成本；用智力「考試」作為規(guī)則的話，人們就去學(xué)習(xí)，這本身也是成本；用先到先得作為規(guī)則的話，人們就去排隊(duì)，排隊(duì)的時(shí)間是成本；用出價(jià)高低作為規(guī)則的話，人們就會去想辦法賺錢，這也是成本。
很多競爭帶來的成本，他人難以得益
我們發(fā)現(xiàn)很多競爭帶來的成本，對贏家來說是值得的，但競爭中的其他人很難得益。
你練武練得很出色，最后搶到你需要的東西，練武本身所花費(fèi)的成本對你來說是值得的，但其他人卻不能從你付出的成本上得到好處。
你花很長時(shí)間排隊(duì)，你能得到你要的東西，對你來說，這些時(shí)間花得值得，但其他人卻不能從你排隊(duì)所浪費(fèi)的時(shí)間中得到好處。
還有現(xiàn)實(shí)中常見的的例子就是尋租。比如，許多企業(yè)為了爭奪政府所給出的好處，那么就要通過各種手段來競爭，付出的成本是無謂的損失，其他人不能從中得到好處。
價(jià)格競爭能讓社會財(cái)富增加
亞當(dāng)斯密的《國富論》中，大家耳熟能詳?shù)囊痪湓挘?/p>
每個(gè)人追求個(gè)人利益會給整個(gè)社會帶來共同利益。
用出價(jià)高低作為競爭規(guī)則的話，人們就會努力地去賺錢。為了賺更多的錢，人們會去生產(chǎn)一些別人需要的東西，讓別人自愿購買。
這種競爭方式，會指引人們?nèi)氖乱恍┓e極的、有收益的、對其他人帶來福利的服務(wù)。價(jià)格競爭規(guī)則與其他競爭規(guī)則一個(gè)最大的區(qū)別就是，它帶來的是其他人也愿意付錢購買的商品或者服務(wù)，可以說造成的「浪費(fèi)」最小，效率最高。
所以有人這么概括中國的經(jīng)濟(jì)改革：
它就是一個(gè)游戲規(guī)則，一個(gè)競爭規(guī)則的改變：從過去看你排隊(duì)的時(shí)間，看你出生的地點(diǎn)，看你的政治面目，看你的需求大小，變成另外一個(gè)規(guī)則，就是出價(jià)的高低。
當(dāng)我們指責(zé)以價(jià)格為標(biāo)準(zhǔn)的時(shí)候，我們可以換個(gè)角度，如果不以價(jià)格競爭為標(biāo)準(zhǔn)，我們還得選另外一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，另外一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)是不是比用價(jià)格競爭更好呢。
