1個(gè)月前，我決定進(jìn)入短視頻市場(chǎng)并搞定了融資，半個(gè)月前開始組隊(duì)，招聘微博3000轉(zhuǎn)，曝光量180萬，招聘正文被點(diǎn)擊63萬次，對(duì)創(chuàng)業(yè)來說是一個(gè)好的開始。
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第一波應(yīng)聘來信中，產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)與產(chǎn)品助理的素質(zhì)相當(dāng)之高，我一邊搓手一邊發(fā)愁：怎么辦怎么辦，已經(jīng)有十多份產(chǎn)品助理的筆試過關(guān)，通過高難度筆試的每一個(gè)人，在優(yōu)秀的產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)待一年后，就能超過市場(chǎng)上50%的產(chǎn)品經(jīng)理。產(chǎn)品助理的名額卻只有一個(gè)。
在初期組隊(duì)計(jì)劃中，目前缺口最大的是程序員。這個(gè)新項(xiàng)目兼有工具與社區(qū)的特性，研發(fā)難度頗高。于是重寫一遍技術(shù)招聘要求，把技術(shù)組隊(duì)的想法解釋得更清楚一些。
以下的所有技術(shù)職位，都有一個(gè)共通的要求，就是“發(fā)自內(nèi)心的熱愛編程”，就像我發(fā)自內(nèi)心地?zé)釔郛a(chǎn)品一樣。你選擇程序員職業(yè)最重要的理由，是因?yàn)槟銖木幊讨械玫搅藰啡?，技術(shù)是你的愛好，也是你的寶藏，你的驕傲，你的好奇心與必殺技。
技術(shù)合伙人
很多公司找一個(gè)CTO，是為老板解決一切技術(shù)上的問題，而我并不這么想。
對(duì)于初創(chuàng)產(chǎn)品，我需要和技術(shù)合伙人一起去解決問題。我雖然不懂編碼，但可以一起招聘，一起討論產(chǎn)品方案，一起商量研發(fā)優(yōu)先級(jí)，共同面對(duì)壓力，而不是把需求一股腦推給合伙人。
找合伙人既不是招聘，也不是應(yīng)聘，它就是相親。相親前得互相看對(duì)眼，相親后得相親相愛。
對(duì)于合伙人，我的期待值有兩點(diǎn)，一是在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的背景下，技術(shù)能力彪悍足以服眾(而不是靠資歷壓人)，又有技術(shù)組隊(duì)與管理的經(jīng)驗(yàn)，從頭搭建成熟產(chǎn)品的經(jīng)驗(yàn)。技術(shù)涉獵極廣，興趣廣泛，活躍在技術(shù)前沿。
第二點(diǎn)，是合伙人初期也在一線編碼，不僅僅做技術(shù)管理。為了追求最高效率，“全員一線”一直是我的帶隊(duì)風(fēng)格，即便是技術(shù)合伙人，也會(huì)承擔(dān)相當(dāng)多的編碼工作。再說初期團(tuán)隊(duì)足夠強(qiáng)大，便不需要多少技術(shù)管理，各寫各的代碼就好。
滿足這兩點(diǎn)要求的程序員，通常是28-35歲，技術(shù)中層，但又沒有完全脫離一線，更沒有放下對(duì)編程的熱情。他應(yīng)該有知名公司，知名產(chǎn)品的履歷，對(duì)自己的技術(shù)極為自負(fù)，對(duì)“個(gè)人作品”的興趣多于權(quán)力與地位。向往敏捷，鄙視臃腫。反感大公司KPI，嘲笑外行的官僚。
在項(xiàng)目早期，他自己就應(yīng)該是團(tuán)隊(duì)里的最強(qiáng)程序員，是技術(shù)上我最信賴的人，和我一起完成技術(shù)組隊(duì)，分擔(dān)我的招聘壓力，一起討論確定產(chǎn)品方案與排期，奠定純粹的工程師文化。推進(jìn)到項(xiàng)目中期以后，有一套自己的技術(shù)管理理念，能夠兼顧擴(kuò)張與效率，規(guī)模與氛圍。
由于這次的短視頻新產(chǎn)品對(duì)于后端和客戶端的要求都很高，我傾向于后端和客戶端各有一位合伙人——目前主要是缺客戶端合伙人。
如果你對(duì)這個(gè)項(xiàng)目和合伙人的位置感興趣，請(qǐng)來信作一些簡(jiǎn)單的自我介紹，我回信約你喝一杯咖啡，講解我的產(chǎn)品思路。如果你喜歡這個(gè)思路，我們?cè)儆?周時(shí)間來進(jìn)行沙盤推演，共同討論一些產(chǎn)品問題，技術(shù)問題，技術(shù)組隊(duì)的問題，看看是否默契。
后端程序員
第一波應(yīng)聘來信中，后端程序員的數(shù)量和質(zhì)量都挺不錯(cuò)，也有可能后端職位與技術(shù)合伙人合并。接下來后端的招聘需求并不迫切，但你感興趣的話，也不妨寫信過來。
我對(duì)后端的想法，是初期只有一位控場(chǎng)程序員，對(duì)技術(shù)廣度的要求多于深度，有過從零搭建出來成熟產(chǎn)品的經(jīng)歷，編程語言不限。我們會(huì)接入云服務(wù)，涉及比較復(fù)雜的用戶等級(jí)機(jī)制、內(nèi)容推薦算法與視頻審核機(jī)制，有一套高效率的管理后臺(tái)，并能從容應(yīng)對(duì)大流量的沖擊——進(jìn)入短視頻市場(chǎng)必然追逐高日活。
這樣的程序員，通常是26-32歲，資深后端，涉獵全面，而不是僅僅負(fù)責(zé)單個(gè)功能模塊。在此之前已經(jīng)有一個(gè)人控場(chǎng)的經(jīng)歷，見多識(shí)廣，處變不驚。
客戶端程序員
擺明了講，我切入短視頻的角度是工具和社區(qū)：視頻編輯工具與視頻內(nèi)容社區(qū)。產(chǎn)品形態(tài)新穎，我做的產(chǎn)品必然有與眾不同之處。
所以，首先希望能吸引有視頻編輯經(jīng)驗(yàn)，熟悉iOS和Android視頻SDK，以及圖像圖形算法的程序員加入，我們會(huì)長(zhǎng)期專注于強(qiáng)大而易用的視頻編輯功能。
顯而易見的是，有視頻編輯經(jīng)驗(yàn)的程序員是少數(shù)。如果你是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)豐富，技術(shù)優(yōu)秀，年輕的客戶端程序員，即便沒做過視頻相關(guān)研發(fā)，但技術(shù)素養(yǎng)一流，學(xué)習(xí)能力超強(qiáng)，對(duì)視頻方向又有強(qiáng)烈的好奇心，我們也需要你加入進(jìn)來，從頭研究視頻技術(shù)。
在這里粗魯?shù)攸c(diǎn)一個(gè)名：美拍、美拍大師、FaceU、秒拍、小咖秀、小影、樂秀、DJI GO、VUE、SNOW相機(jī)、快手、musical.ly……以及各種長(zhǎng)視頻產(chǎn)品和云服務(wù)商里，負(fù)責(zé)視頻處理業(yè)務(wù)的客戶端程序員胖友，你們有加入一家很有潛力的初創(chuàng)公司的興趣嗎？你們希望成為明日新星工號(hào)前10的員工嗎？
怎樣自證潛力呢？做旅行產(chǎn)品時(shí)，4年談了60多家VC，一家都沒談下來，最后被攜程收購。但展示短視頻產(chǎn)品計(jì)劃時(shí)，一個(gè)月內(nèi)我只談了5家VC，5家都愿意投，最后其中兩家合投了一筆大天使，錢已經(jīng)到賬。接受合投的原因是獲得更多VC資源。
這一次，感受到資本撲面而來的熱情。
來，跟著我念：
“視頻是未來”
“視頻是未來”
“視頻是未來”
好的產(chǎn)品經(jīng)理踏上正確的賽道，就會(huì)產(chǎn)生奇妙的化學(xué)反應(yīng)。
碎碎念
因?yàn)槟玫降拇筇焓惯€算不少，所以待遇方面是公道價(jià)。所有程序員的身價(jià)都會(huì)是合理水準(zhǔn)，絕不拿情懷來壓價(jià)。
以及全員期權(quán)。
每年15天帶薪假期。
獨(dú)棟小樓辦公，地點(diǎn)在上海黃浦區(qū)成都北路。
如果12月內(nèi)入職，之前在其他公司工作了半年以上，試用期結(jié)束后，還會(huì)額外發(fā)一個(gè)月工資作為年終獎(jiǎng)補(bǔ)償。
除了這些硬貨，軟福利也相當(dāng)贊。如果你稍微打聽一下，會(huì)了解到我之前帶領(lǐng)的蟬小隊(duì)工作氛圍是出了名的好。
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以及，我和蟬小隊(duì)程序員一直相處愉快，程序員在團(tuán)隊(duì)里的地位崇高，堪比婆羅門。一年前我還專門寫了篇文章猛夸他們，搞得大家十分感動(dòng)。作為一個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理出身的CEO，我比工程師還向往工程師文化。
夸夸我家程序員>
接下來，我全力投入技術(shù)招聘。除了獵頭渠道之外，更希望有人看到這篇組隊(duì)信息，主動(dòng)和我聯(lián)系，這樣加入的同伴對(duì)我們會(huì)有更多認(rèn)同感。請(qǐng)胖友們把組隊(duì)信息傳遞給合適的人——幫助我完成技術(shù)組隊(duì)的胖友，相信我，未來只要你開口，我也一定會(huì)給予力所能及的幫助。包括產(chǎn)品、招聘、創(chuàng)業(yè)，能幫的忙我一定會(huì)幫。
作為一個(gè)晚期社恐癥患者以及產(chǎn)品經(jīng)理界的網(wǎng)紅，我的幫助是多少錢都買不到的。在那之前，我需要你的幫助。
聯(lián)系郵箱：firecicada@gmail.com
