一個人的現(xiàn)狀，是過往積累的結(jié)果；一個人的未來，是現(xiàn)在積累的結(jié)果。如果一個過往積累不足正在面臨35歲現(xiàn)象的職場人，這些人的出路在哪兒呢？

積累不足，主要體現(xiàn)在「能力」方面。能力，是在跟現(xiàn)實世界的互動中，不斷思考反饋從而長在身上的體感。如果現(xiàn)實世界的反饋跟頭腦的想象之間切斷了聯(lián)系，這些人就會活在頭腦的想象中，無法跟真實的世界建立關(guān)聯(lián)，人就會越活越孤獨。

比如有些人明明知道自己干的重復(fù)勞動是沒有未來的，但就是無法離開，去拓展自己的能力。原因很簡單，就是害怕失去這種讓自己感到安全而且十分熟悉的環(huán)境。

把畢業(yè)后頭三個月學(xué)會的技能重復(fù)用了10年，更多的能力無法在現(xiàn)實世界中淬煉出來，這就是很多「看似是鐵飯碗所帶來的副作用」。

頭腦的自戀切斷了跟這個精彩世界的連接，表面上覺得自己很牛，無所不能，其實他跟現(xiàn)實世界是脫節(jié)的。沒有經(jīng)歷變化帶來的挫折，就長不出「適應(yīng)環(huán)境的生存能力」。能力不足，一旦遇到外界環(huán)境翻天覆地的變化，比如裁員、降薪等突發(fā)事件，「脆弱性」就會暴露。

這時，工作了十幾年的職場人，也到了差不多35歲的年紀，然后就會經(jīng)歷「35歲沒人要的社會現(xiàn)象」，于是原來的安樂窩就更不敢離開了。但凡離開的，大多是不得已被迫出來的，然后就被社會無情的毒打打懵了。

拼體力，干不過年輕人，這是身體屬性決定的，改不了；拼能力，這么多年只會三板斧中的一板斧，無法搭建變現(xiàn)閉環(huán)。如果從現(xiàn)在開始積累能力，面對上有老下有小那么多張嘴等著吃飯，不慌是假的。

我最近聽過太多類似的故事了，如果把自己的職業(yè)發(fā)展看成當(dāng)下的自媒體賬號，很顯然這個人的賬號基本上已經(jīng)練廢了。我這種說法真的不是夸張，當(dāng)一個人沒有任何價值能被社會索取的時候，在利益交換的社會規(guī)則里，誰又愿意給他機會呢？

在這種情況下，有三條路可選：

1. 認命，承認自己的失敗。不認命也可以，那就是無盡的內(nèi)耗；

2. 把自己的人生閱歷放在識人上，找個愿意帶你的大哥傍大腿，但要接受絕大部分利益歸大哥；

3. 花4～5年看書、寫作、動手實操項目積累能力體感，要花異于常人5～10倍的努力，并接受在短期內(nèi)很可能賺不到錢的狀態(tài)。

積累不足的35歲左右的職場人，據(jù)我觀察，別看他們現(xiàn)在說什么，大部分用腳投票會選第一條路，極少部分會選第二條路，幾乎沒人選第三條路。但只有第三條路，才是一條能贏得未來的路。