主題：LEAD項目第4期復盤
一、我印象最深刻的情景：
1、每個人分享自己做項目的心路歷程曲線，我也分享了我的頭馬心情曲線。感悟：我們很多時候會被情緒控制，情緒高漲的時候，做事情就有動力，情緒低落的時候，做時候就失去力量了。解決措施：學習情緒管理，以良好的情緒應(yīng)對生活中的各類事情。
2、礦物質(zhì)是一個能量場非常強的人，雖然她每次說話語速很快，但是能從她身上吸收到很強的正能量，感覺有她的俱樂部就會特別生機勃勃。
3、跟karry一起做訴說VS聆聽，這種面對面的交流感覺真的很有力量，能夠深入的了解一個人，以前我很喜歡說，現(xiàn)在的我更加喜歡傾聽了，我覺得能夠傾聽和理解別人的思維是一件很美妙的事情，可以多嘗試跟朋友，家人做類似這樣的訴說VS傾聽的練習。
4、冥想環(huán)節(jié)，因為要錄像，我其實并沒有很投入，但是最后的階段，當sophie說：我接受每一部分的我自己，我無條件地愛我自己的每一部分。我感動得哭了，我仿佛真的看見另一個自己在對自己微笑，說：你是最好的，你是最棒的！我全身心的接納了自己。
二、最讓我開心 興奮 困惑的是：
最讓我開心的是：
（1）收到了夢吟的漂流瓶，差點沒感動的哭了，夢吟算是我在頭馬的領(lǐng)路人和導師，冥冥中一切就像是最好的安排。
（2）丹丹突破了自己：當?shù)さぴ诜窒碜约旱男穆窔v程說：有這么多人這樣關(guān)心自己，我還有什么好矯情的~我就知道丹丹真的突破自己了！
讓我最興奮的是，會議結(jié)束居然還可以收到獎?wù)潞退{玫瑰，其實我只是早到了一會，跟俱樂部的小伙伴一起做了接待，我覺得真的沒有什么。但是就是這樣小小的表彰鼓勵著我愿意付出更多，所以MTO真的很重要。
三、如果接下來一個月內(nèi)要做一件事，這件事是：做好VPE線上分享+COT培訓的志愿者工作。
四、本次會議存在哪里不足：現(xiàn)場到場26個人，40%的人是遲到的，大家時間的管理不是很到位。（解決措施：會議前組織者一定要強調(diào)會議時間，要求大家提前10分鐘到場）。
