老板如何讓人真心實意的服從自己？

原文：

? ? ?哀公問曰：“何為則民服？”? 孔子對曰：“舉直錯諸枉，則民服；舉枉錯諸直，則民不服?！?/p>

陳昌文解讀

哀公問孔子，怎么樣，才能讓人民服從我，順服我，心悅誠服的聽我的？

孔子說，你啟用正直的君子，讓君子領(lǐng)導小人，人民就服。

你讓奸佞?jiān nìng ，小人當官， 讓君子聽從小人的，則人民就不服。

其實管理一個團隊，一個國家，一個組織，都沒那么難。

當然也沒那么簡單，就是你必須找到誰是君子，誰是正直的人，讓這些正直的人當領(lǐng)導，這個組織，國家就變好了。

所以，很多人不理解，為什么有一句話是：得一人而安天下。

其實，就是把一個君子，一個正直的人放到最高的權(quán)位上就行了。

一般的老板，受不了正直的人，因為這個正直的人，對誰都是一個態(tài)度，不好親近。

老板覺得這種人，對自己不禮貌，也不怎么聽話。甚至敢頂撞自己。

總之，讓這種人跟著自己，感覺不是很舒服。

而小人呢，奸臣了，只要對自己有利的，可以無人格，無尊嚴的服從。

對老板表面也很尊敬，會拍馬屁。

人們不知不覺的，就喜歡上了小人。

君子會讓人民過得很好，讓老板表面上過的不舒服，但實則有利。

小人會讓老板表面上過得舒服，但壞老板的大事。

所以，只有非常有智慧的人，能看到真理的人，才會舉用君子當權(quán)，這樣，自己的團隊成員，才會真心實意的服從自己。

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