發(fā)簡(jiǎn)信
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人生最大的樂(lè)趣莫過(guò)于能夠?yàn)榱艘粋€(gè)你認(rèn)為重大的目標(biāo)而努力，成為大自然的一支力量，而非整日里為了一己之私的一些不盡如人意的小事而怨天尤人，只恨這世界...
第37本書(shū)《豐田工作法》 沒(méi)有問(wèn)題，就是最大的問(wèn)題。 任何工作都可能存在著或大或小的問(wèn)題，時(shí)刻保持現(xiàn)在的工作方法是否最佳？這一疑問(wèn)，是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的...
時(shí)間過(guò)得真的很快，轉(zhuǎn)眼女兒已經(jīng)開(kāi)始讀小學(xué)了。這幾天一直忙于女兒的學(xué)業(yè)和培訓(xùn)事宜。一直沒(méi)有更新，閱讀的時(shí)間也大大減少，在這里要做一個(gè)自我的檢討。平...
在人和人的關(guān)系上，本杰明富蘭克林講過(guò)一句非常精辟而富有哲理的話(huà)，一個(gè)幫助過(guò)你的人，比一個(gè)你幫助過(guò)的人更愿意幫助你。 很多人有幸進(jìn)入一個(gè)好單位，卻...
作者說(shuō)到這樣的一個(gè)故事，打高爾夫球的人會(huì)看到這樣的一種現(xiàn)象，有的人第1個(gè)球沒(méi)有打好，就想第二求超常發(fā)揮，追上一些距離，在這種急切心理的作用下，動(dòng)...
今天讀第36本書(shū)吳軍老師的格局?？戳饲懊鎯烧?。 我們現(xiàn)在所處的時(shí)代比歷史上任何時(shí)代都更需要主動(dòng)性。因?yàn)樽兓?，只有主?dòng)適應(yīng)環(huán)境才能生存和發(fā)展。...
管理者的工作是什么，管理者的工作應(yīng)該以能夠達(dá)成公司目標(biāo)的任務(wù)為主，是實(shí)質(zhì)工作能對(duì)企業(yè)的成功產(chǎn)生明顯，而且可以清楚人家的貢獻(xiàn)，管理者應(yīng)該受績(jī)效目標(biāo)...
管理管理者意味著什么？即使在小公司中都不可能有一個(gè)人在眾多助手的輔佐之下完成，而必須建立起有組織的整合性團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)中的每一分子都履行自己的管理職...
我們的事業(yè)是什么（成功創(chuàng)業(yè)的首要是擇業(yè)），并非由生產(chǎn)者決定，而是由消費(fèi)者來(lái)決定的，不是靠公司名稱(chēng)地位或規(guī)章來(lái)定義的，而是由顧客購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品或服務(wù)時(shí)獲...