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隨著中國家族企業(yè)進入交接班高峰期，傳承問題備受關(guān)注。當(dāng)子女紛紛學(xué)有所成留洋歸來，操勞忙碌了半輩子的創(chuàng)一代們想要把企業(yè)的大權(quán)交給他們時，才發(fā)現(xiàn)子女...
發(fā)簡信