公眾號/微博/小紅書同名
發(fā)簡信
IP屬地：天津
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基層醫(yī)療事業(yè)部運(yùn)營管理
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資深職業(yè)瓶頸導(dǎo)師，累計(jì)案例5000起<br>國家二級資深心理咨詢師<br>國家一級人力資源管理師<br>人力資源心理學(xué)專家，<br>11年500強(qiáng)企業(yè)人力資源總監(jiān)<br>個體性格修復(fù)開創(chuàng)者<br><br>擅長：用職業(yè)規(guī)劃和心理專業(yè)方法解決職業(yè)迷茫瓶頸期，個體性格缺陷修復(fù)，重視個體時(shí)間管理，目標(biāo)管理，全局思維升級，從而驅(qū)使個體實(shí)現(xiàn)職業(yè)華美蛻變。
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資深職業(yè)生涯咨詢師，著有書籍《刻意成長》
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愛碼字的91后大叔，微信公眾號：愛思考的90后，歡迎關(guān)注
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關(guān)注@職心眼兒 ，職場簡單點(diǎn)，離錢近一點(diǎn)~<br>各平臺都叫：職心眼兒<br>轉(zhuǎn)載、約稿，請簡信聯(lián)系。
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本專題僅收錄求職、簡歷、換工作、職業(yè)規(guī)劃、招聘、職場干貨、上班感悟、管理提升、工作效率等與上班相關(guān)文章。 專題投稿和推薦到首頁等事宜請看須知：http://www.itdecent.cn/p/a74168f36c2d 專題主編：不世虹霓 http://www.itdecent.cn/u/70c7ef96b1b3 官方交流群【簡書?上班這點(diǎn)事兒】 各位作者大大們好～我是咱專題的新主編（簡書ID：不世虹霓），很高興認(rèn)識大家(o^^o) 有幾個關(guān)于專題的小變化想和大家分享： 1、從今天起，每天會由我們專題的首席推廣官 @美熙醬 在 專題的幾個社群內(nèi)分享專題日報(bào)，核心內(nèi)容主要包括：專題好文推薦（每日3篇，幫助作者提升閱讀量）、金句分享等，未來還會不斷更新補(bǔ)充內(nèi)容。如果你們有什么想要了解的資訊，也歡迎隨時(shí)告訴我們喲～ 2、目前專題有3個社群，平時(shí)都靜悄悄的，也有不少小伙伴重復(fù)進(jìn)群。為了營造更好的社群氛圍，讓它重新激發(fā)活力，這個月我們會就社群進(jìn)行一些調(diào)整。每個群會設(shè)定不同主題，之后會組織線上交流、研討活動，也會陸續(xù)邀請一些職場咖給我們做群內(nèi)經(jīng)驗(yàn)分享。此外，每個群會有一名『專題金牌導(dǎo)師』常駐，和大家進(jìn)行更多交流互動。原則上每位小伙伴不重復(fù)入群，具體規(guī)則和活動稍后公布，敬請期待。 3、群內(nèi)可分享任何來自簡書的鏈接（包括簡書各個公眾號），但不可以分享其他的一切外鏈（包括公公眾號及個人名片、截圖），不可以發(fā)任何推廣、廣告信息，否則群主和管理員會直接抱走，隨時(shí)損失幾個億哦～ 衷心希望大家能在上班專題有所收獲，有所成長。 最后：你一定要努力，但千萬別著急??
