認清公司的商業(yè)模式 找到驅(qū)動公司增長的關(guān)鍵指標 嘗試把公司的收入公式寫出來,這樣就能看清楚商業(yè)模式里核心驅(qū)動指標是什么,通??梢栽谪攧請蟊碇姓业?..
研究公司需要的宏觀視野 看清宏觀大背景能為你搞懂公司做出鋪墊,同時看清這個公司和宏觀的密切程度,也決定了需要多大程度關(guān)注宏觀變化。這里的宏觀環(huán)境...
“管”是管理事務和流程,而“帶”,是人與人的交心,是帶領(lǐng)、帶頭、傳幫帶。 用“心理契約”管理你的下屬 一個人工作是不是投入,是不是決定離職,主要...
演講能帶來的三個重要回報: 1.培養(yǎng)優(yōu)于常人的邏輯思維能力; 2.培養(yǎng)制造情感共鳴的能力,提高情商; 3.幫助建立個人品牌,并源源不斷輸出價值觀...
正確、有效的壓力管理不是避免壓力,也不是消滅它,而是關(guān)注、衡量、調(diào)整、管理、控制壓力,把它所產(chǎn)生的動力最大化。壓力的四個基本認識: - 壓力有內(nèi)...
時間管理的本質(zhì)是對外管理事務、管理合作關(guān)系,對內(nèi)管理自己。 計劃:規(guī)劃和備忘 極簡的項目管理表 針對比較復雜和時間線比較長的工作,把此類工作當作...
擺正閱讀心態(tài) 丟掉對書本的敬畏感 看不懂看不進去沒關(guān)系,可能由于翻譯問題、社會背景、營銷等因素導致,一本書的重要性沒那么高,用輕松的心態(tài),像和老...
精力管理的金字塔模型 第一層:體能 體能是精力充沛的基礎(chǔ);體能好,尤其是心肺能力特別突出的人,大腦的供血、供氧、供糖都會更好,所以大腦的工作效率...
解決問題的基本步驟 1.大多數(shù)人解決問題靠經(jīng)驗,但經(jīng)驗存在局限性: - 這個問題你遇到過類似的,但以前的解決方法無效; - 這個問題你完全沒有見...