發(fā)簡(jiǎn)信
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《超級(jí)詢問術(shù)》P42 在這里，我要強(qiáng)調(diào)的原則是：確保你的問題是始終圍繞著一個(gè)關(guān)鍵性的主題而展開的，并確保對(duì)方的回答可以滿足你的詢問，尤其是當(dāng)你意...
《自控力》P38-39 你想做一件事情（比如抽煙、吃大餐、工作時(shí)間瀏覽不良網(wǎng)站），但你知道自己不該做?；蛘?，你知道你自己應(yīng)該做什么事（比如納稅、...
《堅(jiān)持，一種可以養(yǎng)成的習(xí)慣》 行為模式化 所謂“行為模式化”，是指把你想培養(yǎng)的習(xí)慣化為固定的模式（時(shí)間、做法、地點(diǎn)），并認(rèn)真執(zhí)行。 如前所述，我...
《跟任何人都聊得來》P91 一切都是態(tài)度使然，人的態(tài)度和思維模式?jīng)Q定了人們的感受。 人際溝通也是一樣的道理。我們可能比較擔(dān)心自己的言辭是否得當(dāng)，...
I 拖延癥很常見，但它卻經(jīng)常影響到我們的生活和工作。出于種種原因，我們把本該要完成的事情一拖再拖，譬如月底要交的總結(jié)、答應(yīng)客戶的方案、給自己一次...
I 很多人都有拖延癥，拖延癥影響著我們的生活、學(xué)習(xí)和工作，也影響著我們的心態(tài)。如何能有效的克服拖延癥呢？拆頁給出了一種方法，利用woop思維來克...
I 我們作為社會(huì)人，在工作和生活中不可避免的要與他人溝通。我們有時(shí)候會(huì)主動(dòng)尋求幫助或者是搭訕，但有些時(shí)候我們也會(huì)遇到被求助、被打擾等被動(dòng)溝通。當(dāng)...
I： 我們?cè)诠ぷ骱蜕钪锌倳?huì)遇到很多問題，而當(dāng)我們遇到問的時(shí)候是怎么做的呢？很多人會(huì)問“為什么”會(huì)這樣，“如何”解決啊？這樣問完總會(huì)讓對(duì)方覺得實(shí)...
A1: 好多朋友經(jīng)常跟我說，你好厲害啊，工作那么久去考MBA都能考那么高分，還能拿那么高的獎(jiǎng)學(xué)金?，F(xiàn)在覺得你的見識(shí)和能力都比以前強(qiáng)好多。我通常都...