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管理的團(tuán)隊(duì)人數(shù)比較多,層級(jí)較深的時(shí)候,如何讓管理目標(biāo)下沉,低頻率的跨層級(jí)溝通,聽取他們對(duì)某一個(gè)具體問題的看法(比如一個(gè)具體的功能的看法,服務(wù)的需...
今天在上海溝通如何讓業(yè)務(wù)線使用我們開發(fā)的桌面和服務(wù)。幾點(diǎn)體會(huì)如下: 背景:基于模型的數(shù)字化建模設(shè)計(jì)是數(shù)字化轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。基于這個(gè)理念,我們打造...
四個(gè)月前跟朋友吃飯,聊起區(qū)塊鏈和比特幣,他當(dāng)時(shí)在炒幣,略虧。當(dāng)時(shí)我堅(jiān)定的不看好比特幣。但沒有說服他?,F(xiàn)在想想,投資價(jià)值應(yīng)該從這幾個(gè)維度去衡量: ...
CTR任務(wù)的特點(diǎn): 1. 大量離散特征。 2. 大量高緯度稀疏特征。 3. 特征工程:特征組合對(duì)效果非常關(guān)鍵。 傳統(tǒng)CTR預(yù)估模型: 1. 線性...
在日常的項(xiàng)目管理或者開發(fā)管理的過程中,作為項(xiàng)目管理人員或者團(tuán)隊(duì)管理人員,可能我們會(huì)告訴團(tuán)隊(duì)成員我們這個(gè)星期需要做什么,這個(gè)月需要做什么,可能很...