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管理的團(tuán)隊(duì)人數(shù)比較多,層級(jí)較深的時(shí)候,如何讓管理目標(biāo)下沉,低頻率的跨層級(jí)溝通,聽(tīng)取他們對(duì)某一個(gè)具體問(wèn)題的看法(比如一個(gè)具體的功能的看法,服務(wù)的需求怎么走),以了解他們對(duì)目標(biāo)分...