移動(dòng)辦公工具很重要,店鋪帶教時(shí)使用ipad作課件展示十分方便。但前提是有ipad
使用白板與ppt的區(qū)別就是,ppt的準(zhǔn)備在紙面上,白板的準(zhǔn)備在腦子里,發(fā)散思維的體現(xiàn)與臨場的創(chuàng)意都在板板上體現(xiàn)。不過這次課程,感覺有點(diǎn)湊數(shù)。
作戰(zhàn)指揮室是節(jié)約了溝通成本,提高了溝通效率,高度緊張的狀態(tài)下,超強(qiáng)度的壓力,效率被提高,自然產(chǎn)出也高。
所謂的右腦開會(huì),其實(shí)就是利用了圖像記憶法,讓參與會(huì)議的人可以加深記憶,同時(shí)可以整理會(huì)議輸出的結(jié)果。
羅伯特議事原則是進(jìn)行高效會(huì)議的指引,尊重每個(gè)人發(fā)出的觀點(diǎn),不打斷,闡述觀點(diǎn)不說廢話。是公司用時(shí)間換決議的好方法。
溝通是重要的橋梁,是保證團(tuán)隊(duì)合作順暢的必要途徑,良好的溝通可以提高工作效率,減少錯(cuò)誤理解,少走彎路。
一周總結(jié) 1. 頭腦風(fēng)暴法: 頭腦風(fēng)暴可以激發(fā)人常規(guī)思維之外的點(diǎn)子,當(dāng)剔除了所有人都能想到的方法,剩下的令人深刻的往往是創(chuàng)新的或者帶有共識(shí)的。 ...
之前用過時(shí)間管理工具的四象限,可以屢順工作順序,合理安排先后。用兩兩組合來分析問題兩個(gè)因素的是否產(chǎn)出四種結(jié)果。對(duì)于產(chǎn)出的分析,還需要多多鉆研。 ...
利用5WHY分析問題,我是就是冰山案例,尋找冰山下面的根源,不知看到浮在海面上的小山,問問題的準(zhǔn)確性影響了是否能夠追根究底,區(qū)分回答者答案的準(zhǔn)確...