一般公司項目經(jīng)理 不懂技術(shù),會給分配一個技術(shù)經(jīng)理。項目經(jīng)理就負(fù)責(zé)對付客戶和公司老大、趕進(jìn)度,然后技術(shù)經(jīng)理就負(fù)責(zé)對團(tuán)隊的協(xié)調(diào)、招人也是他。新招的員工很多都是,月薪多少多少,其實就是各種補貼 績效 年終獎 等等雜七雜八的加在一起。。。而且很多時候都是工資壓了再壓,我就是這樣,剛進(jìn)的第一家公司,我不懂行情開很低,久了之后我才發(fā)現(xiàn)基本就是壓榨。。我至少得翻倍。至于高冷,其實就是自己也不確定,我寫編程的時候 其實有時候有個預(yù)感覺得這樣會出問題,但準(zhǔn)確的我也不知道哪里有問題。就讓它過了,然后禱告 期盼會相安無事。
不懂技術(shù)的項目經(jīng)理在程序員眼里是什么?這幾天,程序員表弟來武漢買房,一起聊天講到IT界常見的一個現(xiàn)象,跟不懂技術(shù)的項目經(jīng)理溝通很費勁。 表弟是地地道道的程序員,本科畢業(yè)后寫了一年代碼,繼續(xù)讀計算機(jī)研究生,十足的技...