發(fā)簡信
IP屬地：山東
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違法解除勞動關系，恢復勞動關系及解除成本問題當用人單位違法解除勞動合同時，勞動合同法第四十八條賦予勞動者的自主選擇權，勞動者有兩種選擇，可以選擇要求繼續(xù)履行勞動合同，或者要求公司支付違法解...
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退休人員的誤工損失問題(18120901)退休人員的誤工損失問題(18120901) 誤工損失是當事人因人身損害而減少的收入，對退休人員是否能夠主張誤工損失，現(xiàn)行法律和司法解釋未作出明確...
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醫(yī)療損害責任糾紛案件適用范圍及當事人微信公眾號：xuxin-sd 《最高人民法院關于審理醫(yī)療損害責任糾紛案件適用法律若干問題的解釋》2017年12月13日發(fā)布，次日即2017年12...
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離婚財產(chǎn)分割問題概述隨著經(jīng)濟的急速發(fā)展，國民生活水平的不斷提升，家庭財產(chǎn)數(shù)額也是持續(xù)增長，近年來伴隨房價的上升，同時離婚數(shù)量增長，關于離婚財產(chǎn)的分割，也就成為子女撫...
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雇主乘坐自己車輛正常情況下下車被雇員致傷的責任承擔本案發(fā)生在道路以外，首先要確認的問題是，是否可以按照道路交通事故人身損害來賠償，首先道路交通安全法 第七十七條規(guī)定，車輛在道路以外通行時發(fā)生的事...
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勞動單位為員工辦理戶口，約定違約金問題
第二十二條 用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務期。勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向...
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健康很重要
健康很重要 周末身體不舒服，窩在家中兩天，做事都沒有興趣、沒有勁頭，朋友圈中看到別人分享的關于健康的知識，在別的網(wǎng)站看到一篇關于健康的宣傳片，而...
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職工帶薪年休假相關問題
職工帶薪年休假相關問題 基本規(guī)定 帶薪年休假，機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作滿12個月，不僅...
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