培訓是什么?百度說:“培訓是一種有組織的知識傳遞、技能傳遞、標準傳遞、信息傳遞、信念傳遞、管理訓誡行為?!? 那什么是九段培訓呢?聽上去好像特別的高大上啊,培訓也分級別啦??,那這些級別的標準是什么呢?大師的想法你別猜,九段學習就是一種培訓的名字,它是由林鐵成老師組建的一個培訓培訓師的機構(gòu)。九段學習是他把它的課程分為了九個過程來學習。好啦,現(xiàn)在解釋完了九段培訓的內(nèi)容,接下來要跟大家說一下我在這里學到了什么。
首先跟大家介紹一下去這家培訓機構(gòu)學習的由來,那是因為我的事業(yè)在迅速夸張時,業(yè)務(wù)跟不上了,公司資金鏈有點緊張時,我慌亂的到處跑業(yè)務(wù),壓力不知道有多大呢。有一次,當我來到一個雷公山上找一個負責人泡茶,那天下著大雨,飯也沒吃,一聊就是好幾個小時,不經(jīng)意間我們慢慢聊起了培訓,聊起了培訓界的現(xiàn)狀,聊起了一個老師,老王叫他鐵哥,說這個鐵哥有多厲害,有多好,慢慢的引起了我的興趣,然后在他的轉(zhuǎn)介紹下,我認識了鐵哥,來到了九段培訓師課程。
鐵哥人挺好的,身材結(jié)實,很實在,最突出的是他的肚子,保守估計至少有五個月了吧。據(jù)說里面藏著的都是干貨。第一天我來了這里,發(fā)現(xiàn)來這里的人都很優(yōu)秀,都是各個行業(yè)的大咖,大部分年齡也比我大一些,他們對鐵哥都特別的尊敬。感覺以前我們做培訓時經(jīng)常都是客戶有求必應(yīng)的,可是在這里不是這樣的,鐵哥的形象就是一個鄰家大哥哥,和藹可親。
培訓的第一天,其實我很認真的聽的,但是我也感覺自己聽的不是很明白,來培訓不都是教我們怎么掙大錢的嗎,講這些聽不懂的干嘛,可是就算聽不懂,我也做著筆記,假裝聽得懂。挺無趣的過了一早上。到了下午,由我來帶游戲,帶他們熱身,還加上了懲罰和點評,我就又開始聽課了,下午的課剛開始也是聽不大懂,慢慢的,我感覺自己好像聽進去了一些,他在教我們?nèi)绻\用正確的思維方式來解決問題,如果通過自媒體來增加自己文章的曝光度。慢慢的我就來興趣了,雖然我也不做什么曝光度啊,但是我覺得他已經(jīng)把他最新的研究告訴給我們了。慢慢的我懂了,我是一個普通的拓展教練,我本來想學的就是怎么搞好培訓,沒想到學了一些內(nèi)訓的東西,思維方式的東西。可我轉(zhuǎn)念一想發(fā)現(xiàn)思維控制著嘴巴和行動,所以老師在教我們最根源的東西。
培訓的第二天,我就開始想接下來公司該怎么發(fā)展呢?什么是內(nèi)訓呢?什么是外訓呢?它們有什么區(qū)別。首先來說一說內(nèi)訓與外訓的區(qū)別,他們的不同在于室內(nèi)培訓和室外培訓的區(qū)別,內(nèi)訓側(cè)重于老師說,學生聽和想。外訓側(cè)重于老師說的不多,學員練習的時間比較長,通過體驗,得出結(jié)論,再進行延伸。它們的相似之處在于,培訓的目的都是為了解決企業(yè)或者個人存在的問題。其實它們有很多想通的地方,是值得我們學習借鑒的。自此我想到了如果提高自己的帶隊水平了。如果我能把內(nèi)訓里面好的方式加上外訓里面好的項目融合在一起,一場又能夠打動人心,又能夠啟迪思維的培訓不就完成了嗎!如果我的產(chǎn)品好了,客戶需求也就上來了,我的短暫的危機不就迎刃而解了嗎??。
今天是第三天,早上是吳老師的PPT課程,說的很好,不過由于我的基礎(chǔ)確實不好,所以也是一知半解,本想著三天活動也是收貨慢慢了。下午來了一個大咖級老師,鄭長福老師,他是一位口才訓練很厲害的老師,他跟我們分享了口才是如何煉成的,還有就是一個完整的課程后面的心酸,讓我又有了新的靈感,這些演說家的激情可以學過來,他們的表達能力也可以結(jié)合啊,最重要的是他的演講讓我們注意力特別的集中,一下午三個小時一點都不感覺累啊,我想如果我也可以做成這樣那該有多好啊,但是我也看到了他的心酸,十幾年的培訓生涯,他說他自己寫了50萬字的稿子。他非常的棒,但是我有我奧妙,我想要成為的并不是他這樣的大師,我想成長的是一名優(yōu)秀的拓展培訓師,如果作為一名優(yōu)秀的培訓師。缺了內(nèi)訓,外訓,還有口才,PPT的制作的任何一個都不行,所以我也就有了新的想法。
其實學完這次的課程,確實讓我受益蠻多的,與此同時我也認識了好多優(yōu)秀的伙伴。感謝鐵哥,感謝老王,吳老師還有鄭老師。感謝T5的伙伴們, 和你們在一起的日子里,我很開心,也學到了自己想要的東西。一顆優(yōu)秀拓展培訓師的心在燃燒,我希望一個全新的我將醒來,為了我的夢想,加油!0