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競(jìng)爭(zhēng)性國(guó)企改革的難點(diǎn)現(xiàn)在默認(rèn)為出資人虛位,所以思路都是股權(quán)改制,很少涉及核心問(wèn)題管理架構(gòu),現(xiàn)在國(guó)企的管理架構(gòu)是嚴(yán)格的等級(jí)制的,不是按照市場(chǎng)和效益...